L'Industrie Textile Du Cambodge, De Chaussures De L'Entreprise De Faire Augmenter Le Salaire Minimum Des Travailleurs

2010/7/27 8:14:00 47

Le Ministère du travail et de la formation professionnelle au Cambodge (mol) a été notifiée au Cambodge
Industrie textile
Les entreprises appartenant à l 'industrie de la chaussure, les employeurs, les syndicats de travailleurs et de travailleurs, augmenter le salaire minimum des travailleurs.

Au Cambodge, le salaire minimum sera relevé le 1er octobre de cette année et le nouveau salaire portera le salaire minimum de la main - d 'œuvre expérimentée (1 à 3 mois) à 56 dollars (dont 45 dollars pour le salaire minimum, 5 dollars pour l' augmentation de salaire et 6 dollars pour l 'indemnité de subsistance).

La main - d 'œuvre formelle est augmentée au minimum mensuel.

Salaire

61 dollars (y compris le salaire minimum, 50 dollars, une augmentation de 5 dollars et indemnité de subsistance de 6 dollars).

Avis

En vertu de la quantité réelle de la production et du travail est un paiement des salaires, si la quantité de production réelle du travail au - delà de salaire minimum de ce qui précède, le salaire sera en fonction de leur rendement et de paiement au - delà de la quantité réelle de la production, mais moins que le salaire minimum des travailleurs, l'employeur doit également selon le salaire le plus bas du travail de 56 dollars (de probation période), le salaire minimum officiel du travail pour payer 61 dollars.

Le présent Règlement entrera en vigueur entre le 1er octobre 2010 et 2014.