Comment Entreprise Dans "Le Recrutement De L'Ondulation" Contradictoire

Http: / / www.Sjfzxm.Com / > > < http: / / www.Sjfzxm.Com / > > < http: / / www.Sjfzxm.Com / > > < http: / / www.Vvvvvvvvêtêtêtêtement / a < http: / / a target \ \ "blank" href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / > > < http: / / www.Sjfzxm.Com / > > < http: / / www.Vvvvvvvvzxa / a > Alors que les entreprises sont encore en difficulté de" embembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembdans "l 'inverse, le personnel est passé de 160 l' année dernière à plus de 220 cette année, afin de répondre à l 'augmentation annuelle de la production et des ventes de l' objectif de la demande.

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< p = style = "TEXT - align: Center" > img - border = "0" alt = "" align = "center" src = "/ uploadimages / 201403 / 11 / 201403103448 \ \ u SJ.Jpg" / / p >

P) > pour nous, le recrutement n 'est pas difficile, grâce à la gestion humaine de la société, de renforcer le sentiment d' appartenance du personnel.

Tang Yue, Directeur général de l 'entreprise, a déclaré que l' entreprise ne s' intéresse pas seulement à la rétention des sentiments, le traitement des rétentions, mais aussi à la carrière des gens, c 'est la raison pour laquelle l' entreprise est facile à recruter.

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< p > avec l'amélioration des niveaux de vie, après des années 80 "," 90 "les travailleurs migrants sur l'environnement de travail, la demande de traitement est également en hausse, mois, le potentiel de rechercher, Yue potentiel, doit se déplacent l'homéopathie, d'essayer de créer une bonne < a href =" http: / / www.sjfzxm.com / News / index_s.asp "> - < / a > de la plate - forme.

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< p > Culture de la société le talent, le système du personnel formé d'un ensemble de caractéristiques de culture, par "Suivez - résumé de l'examen de l'opération autonome indépendante - - - résumé de la rétroaction de la pratique", de sorte que chaque employé au mois Yue peut avoir des possibilités d'apprentissage et de croissance rapide, à l'expérience de la joie et de travail de valeur.

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< p > axée sur la conception de la créativité, de la société, la création d'un Ministère du commerce électronique et le développement de produits, de la mise en œuvre de l'entité de réseau et de combinaison de mode de commercialisation, de sorte que la production et la vente de produits de l'acier, l'entreprise est En plein essor.

À l 'heure actuelle, la société loue un immeuble de trois étages en face de l' usine, en tant que Bureau du Ministère du commerce électronique, et "le recrutement" pour élargir ses activités.

Depuis l 'inauguration de la plate - forme de marketing d' aribaba en août 2012, le chiffre d 'affaires du réseau s' élève à plus de 5,7 millions de yuan.

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< p > Le < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > également, pour chaque employé sur le gâteau d'anniversaire, réfrigérateur, sèche - cheveux, un gonfleur, etc., de faciliter l'utilisation du personnel, que le personnel était la société chaud comme à la maison.

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