파트너 관계를 이긴 10가지 법칙

1. 우호적이고 유쾌한 태도와 개방적인 자세

2.

3. 허약함을 감추기 위해 허세를 부린다.

너의 온갖 자랑도 하지 마.

4. 눈치를 잘 살피고 언제든 나타날 수 있는 새로운 상황을 주의하고, 직장 동료, 상사, 부하 또는 고객이 될 수 있는 사람을 발견한다.

5. 한 사람을 평가해 그의 성격의 특징을 판단해 보는 것은 자신의 성격과 작업 스타일에 대한 반면에 도움이 된다.

6. 사전에 충분한 정보를 파악한다.

당신의 협력자가 어떤 이익을 공유하고 협력자의 배경을 미리 알아야 합니다.

이렇게 해야만 그가 앞으로 너의 동맹우가 될 것인지를 판단할 수 있다.

7. 경쟁과 질투로 양측이 암암리에 맞선 위험한 상황에 빠지는 것을 피하고 상대방에게 이런 메시지를 전달한다. “우리는 같은 참호에 어떻게 서로 도움을 줄 수 있을까?”

8. 멀리 시선을 두세요.

당신이 정말 빈번히 직장을 바꾸는 임시 노동자를 제외하고는, 그렇지 않으면, 당신은 항상 다른 사람과 오래 협력하기를 기대하고, 몇 주, 몇 년, 심지어 몇 년.

몇 분이나 며칠 안에 낯선 사람과 동반자가 될 필요는 없다.

9. 애초에 누군가를 싫어한다면 원인을 분석해 보세요. 다른 사람이 그의 태도를 좌우하는 것이 아닐까? 혹은 그의 혐오에 대해 전혀 모르는 이야기입니다.

10. 낙낙낙의 비판을 받고 이성적으로 분석하여 전혀 저촉되지 않는다.