노동력 부족 & Nbsp; 신발 업체는 호텔, 식당 등 3차 산업 시도

원자재

가격 대폭 파동, 위안화 평가절상 및 국내 은근 축소, 공급 긴장 등 일련의 문제가 교차되면서 사슴구 신발 등 기업 생산 경영에 큰 영향을 끼쳤고, 많은 구두업체들이 잇달아 제3산업에 발을 들여놓았다.

신발

기업의 영향이 갈수록 커지고 있어, 지금은 제창업이 발전하는 가장 중요한 문제가 되고 있다.

68개 기업에 대한 설문조사에서 근로 긴장을 반영하는 기업은 29개, 이 부분 기업은 42.7%로 이 지역의 대기업, 복지, 조립 보장 등 시설이 완벽한 것으로 알려졌고, 중소창복 업체들이 크게 영향을 미쳤다.

직원들이 부족하기 때문에 기업의 주문이 충분하더라도 기한 내에 완공할 수 없을 것 같아서 주문을 대량으로 받지 못한다.

노동자 모집 난관

현재 기업 직원들의 임금이 보편적으로 높아져 노동력 밀집형업에 대해 산업 구두업, 의류 산업 등을 주도하는 등 큰 타격을 받고 있다.

올해 들어 로즈구 대형 구두 기업의 보급 임금은 지난해 평균 1800위안의 월 임금 수준에서 10%가량 인상, 현재 구두업 업계의 최저 임금은 기본적으로 1800위안에 달하지만, 중소기업은 더 높은 임금을 들여야 노동자를 끌어당길 수 있다. 복장 업계의 보급은 동기 대비 상승폭보다 높고 보편적으로 15 ~20%에 이른다.

이윤 공간의 압축으로 기업이 주문서를 적게 받거나 주문을 포기하는 경우도 있다.