방직 의류 기업은 인재를 갈망한다.
중국 의류 산업 이 급속히 발전하고 있으며, 업계 도 종종 에 처해 있다
노동 집약형
산업은 브랜드와 디자인을 경쟁점으로 전환하는 관건이다.
향상을 위해
경쟁력
방직 의류 기업 엘리트 인재
갈망하다.
일자리 채용과 인원이 해마다 대폭 늘어났다.
최신 통계에 따르면 디자인, 원창과 자주창의는 브랜드와 산업발전의 원동력으로, 선전은 이미 5%이상 의류 기업이 5 ~15%의 매출을 설계, 혁신과 연구비 등으로 삼고 있다.
그래서 상반기 심천은 수석 디자이너 일직에 불과한 인재입니다.
모집
수요는 작년 동기보다 105% 증가하고 있다.
증폭
배로 되다.
디자이너 유별 중 기업 수요량 4위를 차지한 직장은 의상 디자이너, 쇼윈도 디자인, 진열사, 플랫폼 디자이너 및 점면 디자이너 등 각각 65.23%, 13.04%, 13.04%, 13.04%, 8.69%로 조사됐다.
데이터로는 알 수 없는 평면 디자이너의 수요는 이미 3위, 의류 산업 전자시대의 도래를 예고하고 있다.
최근 몇 년 동안 전자 상무 가 끊임없이 의류 업계 의 전통 마케팅 모드 를 타서 경쟁 에서 의류 기업 이 점차 인식하고 있다
네트워크 마케팅
그 효과를 위하여.
- 관련 읽기
- 패션 아이템 | 스트라이프 셔츠를 매치해 날씬해 보이는 팁.
- 매일 첫머리 | 양복 표기 는 피어카르단 이 소환 성명 을 보냈다
- 성사 속보 | 스파이더맨 긴접전 과학 기술 함량이 올림픽 건아 운동복 못지않다
- 패션 아이템 | 어떻게 올바르게 오프숄더 스타일리시하게
- 뉴스 택배 | 2012 호황 브랜드 브랜드 브랜드
- 매일 첫머리 | '3S 특종 수용섬유 '시장 투입
- 성사 속보 | 런던 올림픽 중국인 관광객 구매력 놀라운
- 시장 동향 | 와이셔츠 산업 시장 역사의 변화 발전
- 설비 조립 | 2000 회전 / 지점 독일 카르메야 고속 경편기
- 패션 블로그 | 운동복의 디자인 요소 해석