포전 시의 복식 기업이 외성으로 달려가다.

정월 초닷새 외성으로 출퇴근 후 1월 31일,

설 연휴가 막 끝났는데 우리 시 각 공장의

최근 몇 년 동안 우리 시 규모 이상의 기업의 용공 환경은 이미 비교적 큰 개선을 받았고, 기업 직원들의 연봉도 10% 가량 증가했다.

그러나 구두업, 의류업 등 노동밀집형 기업에서는 기업원들이 업계 내 유동성이 비교적 커서 보충해야 하는 신입사원은 여전히 50%를 차지한다.

기업의 용공 수요를 충족시키기 위해 지방경제발전을 촉진시키기 위해 우리 시는 행정 추진, 시장 운영, 계약 용업, 대우 유인 모드, 전국의 인력 자원 및 사회보장국 국장, 황웨이핑, 우리 시의 용공 긴장을 완화하기 위해, 개춘 이후 자원 조직과 개발을 강화하여 기업의 우수한 노동력 수송, 그리고 우리 시의 인력 수송에 대한 많은 지역에서 주재 노동자 공작소, 상파 노동자 공작소, 상대적으로 안정적인 노동력 자원 공급을 보장할 것을 장려하고 있다.

올해 시 전체가 노동력 3만 명을 더 끌어들인다.

동시에 우리 시에서는 기능을 강화하고 기능인재 보장을 제공합니다.

학교 기업의 공동 경영을 강화하여 전개하다