취업 인원이 어떻게 노동자 양로보험을 납부합니까

최근 일부 본 시 에서 유활 취업 을 하는 대중 전화 상담 을 어떻게 해 직원 연로보험 보험 가입 수속, 구체적 납부 기준 은 얼마나?

답: 취업자 신청 가입 신청, 개인 호적 소재지 (거주증 취급지) 또는 문서 소유지 사회보장센터 직접 수리, 신청 신청보험에 가입하다연로보험료는 본인 서류나 호적 소재 구현 인력 사회보행정부서 심사 확인 후 사회보장센터로 취급한다.본 시 성 읍 호적 의 국유 · 도시 · 읍 집단 기업 이 실업 직공 을 본 시 에 이미 가입 한 대 중전문대학 · 직업 학교 · 기공 학교 졸업생 을 신청 하다납부본인 현 연로보험관계 소재 구현 사회보점 센터가 직접 수리한다.

인스턴트시인력 사회보장국2014년 단위와 근로자들이 사회보험료를 납부하는 최저와 최고기준 등 관련 문제의 통지 (진인사청이'2013 93호'를 규정하고 2014년, 우리 시의 유활 취업자들이 기본 노보험료를 내는 기수는 5714위안이다.5714위안에 따라 비용 납부가 힘들 경우 5714위안과 2630위안 간 비용 납부 기수를 확정하고 취업 인원이 기본 연로보험료의 납부 비율을 20% 로, 그 중 8% 가입자 개인 계좌에 기입하고 있다.

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기자들은 중산시가 전면적으로 ‘ 신삼백 ’ 계획을 실시하는 과정에서 시위, 시 정부에서 전문적으로 의견을 내놓고, 20가지 조치를 실시하고, 인재 도입과 비축의 업무를 도입할 수 있다는 것을 알렸다.

‘신삼백 ’ 계획은 중산시에 기반 시행된 ‘ 세 개 백 ’ 전략이 제시한 것으로 알려졌다.‘ 세 개 백 ’ 전략은 2010년 하반기, 내용은 100개 외상투자업체와 래비가공업체의 현지로 전형 업그레이드, 100개 내자 기업을 크게 지원하고 100개 중점 우수 기업을 도입하는 것이다.

중산시 측은 3년 동안'신삼백 '기업을 지원해 핵심 특허와 선진 기술, 국제화 경영 관리 경험, 기업과 산업 발전에 이끌 수 있는 고층차 인재, 조건에 맞게 1인당 1000위안 시청 특수수당, 향후 3년을 즐길 계획이라고 밝혔다.

재정 수당 측은 정부가 ‘ 새로운 300 ’ 기업의 인재 작업에 필요한 비용을 실시하고, 시장 인재 발전의 특별 자금 예산, 시, 읍 두 급이 각각 50% 를 부담한다.직원들의 연간 유실률이 5% 보다 적은 기업에 대한 증서를 수여하고 적정 장려한다.정부는 기업인재평가체계를 제정하고 발명 특허, 세수 공헌, 기업주 추천 등 지표 체계의 종합 적분을 마련해 일정 분가 이후 매월 최고 5000원 특수수당 최고 100만원의 주택 보조를 받을 수 있다.