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여성 고관의 리더십 법칙

2015/1/1 21:57:00 33

여성고관리더십법칙

세상에서 가장 성공한 여자들은 다 있어.

다짐

누군가는 장애를 당하더라도 움츠러들지 않는다.

그들은 능력이 있고 자신이 한 일에 많은 시간을 투자한다.

그러나 무엇보다 큰 소망이 있다는 것이다.

안영회계사 사무소 (Ernst & Young) 전 세계 부주석 베르크 (Beath & Brook) 는 13세에 퇴화성 관절 질환을 앓고 있다는 진단을 받았다. 의사들은 더 이상 걸을 수 없다고 생각한다.

수술을 하기 전에 베스는 자신에게 대한다

승낙하다

장래에 반드시 걸어야 한다.

이후 그는 걷을 수 있을 뿐만 아니라 중학교 때 몇 개의 운동대에 가입해 여러 MVP 상을 받았다.

대학에 다닐 때 그는 갑조 농구팀 선수로 대학생 운동회에 출전했다.

생명의 결정적인 순간에 그녀는 결코 포기하지 않았다.

그 후 그녀는 같은 결심을 그녀의 직업 생활을 이끌었다.

오늘, 그녀는 이미 세계에서 가장 영향력이 있는 100명의 여성 중 하나가 되었다.

이 가장 성공한 여성들은 두려움이 없는 것이 아니지만, 스스로를 직면하고 도전할 수 있다.

용기가 필요합니다.

2011년 조개.

무니 (Beth Money) 는 미국 은행 KeyCorp CEO 가 되었다.

미국에서 20위권 은행에서 유일하게 여성 CEO 다.

무니는 프로 생애 초 미국 텍사스 주에서 한 현지 은행의 비서, 연봉은 1만 달러였다.

그러나 그녀는 그녀가 더 필요하다는 것을 금방 깨달았다.

1979년, 그녀는 다라스의 모든 큰 은행을 두루 돌아다녔고, 이 은행의 관리 훈련 부서에서 일직을 얻기를 희망했다.

다라스 공화은행 (Republic)에서 “ Bank of ”, “ Walloss) 의 사장의 사무실에서 떠나지 않기 위해 사장이 그녀에게 한 사람에게 동의하지 않는 한

직위

.

3시간 기다렸다가 사장은 마침내 그녀에게 기회를 주기로 동의했고, 조건은 그녀가 그날 저녁 MBA 학위를 얻은 것이다.

이것은 그녀의 직업 생애 중의 전환점이다.

그녀의 직업 생애 중에는 또 다른 전환점이 있다. 그 중 하나하나가 용감하게 행동하기 때문이다.

더 큰 성공을 거두기 위해서는, 너는 반드시 큰 영향력을 가져야 한다.

미셸 게스 (Micchelle) 가 스타벅스 카페에 들어서자 스타벅스 카페에 방금 출시된 음료 — 성빙악 (Frappucino) 의 성장전략을 요구했다.

그녀의 입버릇은 "그것을 얼마나 크게 할 수 있는지 생각해 보자."

수많은 창의적인 선별을 거쳐 성빙악을 소일용으로 자리매김해 아이스크림과 새로운 풍미조미료를 넣기로 했다.

마지막으로 성빙악은 두 가지 맛의 정선 배식은 무수한 조료조합의 유행음료로, 전 세계에서 20억 달러의 시장을 갖고 있다.

그녀가 시애틀의 베스터 커피 체인점을 접수할 때 비스트 (Best -go -home) 의 전략을 계속 실행했다.

그는 버거킹, 델타, 슈버웨이 등 편의점과 슈퍼마켓과 호흡을 맞추고 베이스 브랜드를 새로운 높이로 추진하기로 했다.

1년 동안 베스터 커피 체인점은 3천 개점에서 5만 개로 늘어났다.

카푸드 (크라프트 Foods)의 전 CEO 와 몬더즈 국제회사의 현직 CEO, 엘린 -로스필드 (아이린 (Irene Fosenfeld)가 벤처를 잘 알고 있다.

그녀는 몇 년 전 영국 사탕 회사 길버리 (Cadbury)의 수매를 마쳤다.

얼마 후 그녀는 재계에 다시 놀라 카푸드 회사를 두 개의 독립 회사로 갈라놓았다.

전략을 바꿔야 한다. 당신은 큰 도박을 필요로 하지만 결코 무모하게 행동하지 말고 자세한 연구의 기초에 결정을 세워야 한다.

당신은 당신의 성공이 어떤 성과를 얻을 수 있을지 알고, 실패의 타격을 감당할 수 있을지 알아야 한다.


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