개인 재테크 는 어떤 세부 사항 에 주의해야 한다

사실 자신과 자신의 인식을 정확하게 살펴볼 수 있는 사람이 적지 않다. 현재의 소비상황과 소득 상황에 맞게 투자하는 재테크 제품이 자신에게 가장 적합한 문제라는 것을 잘 알 수 있는 경우가 많기 때문에 정기 심의가 필요하다.

　　금장식품순도와 화폐 황금, 종이 황금 요구 순도가 다르고, 화폐 황금의 순도는 황금 액세서리보다 높기 때문에 액세서리 황금은 화폐 각도에서 볼 수 없는 액세서리 황금을 액세서리로 교환할 수 있다.많은 액세서리를 사는 황금은 황금을 투자하는 것이 아니다.

배당의 얼마와 기금의 좋고 나쁨은 사실 그다지 큰 관계가 없다.배당이 높은 펀드는 어느 날 본금 기수를 희생하는 대가로 개방식 펀드를 비롯해 투자자들은 일부분율을 통해 ‘고펀드 배당 ’에 도달할 수 있다.

어떤 사람은 비밀번호를 설치하지 않고 어떤 사람은 원시 비밀번호를 보류하고 어떤 사람은 모든 카드를 하나로 쓴다암호심지어 투자자들은 카드번호 뒷면에 비밀번호를 적었다.이런 생활 습관에 대해 범죄자가 당신에게 돈을 사기를 하려는 마음이 있다면, 정말 몇 분간 네가 재산을 탕진하는 것이다.

많은 사람들이 은행 카드를 개설하자마자 많은 집을 열었지만, 모든 것을 기억해야 한다.은행환불 시간, 금액, 은행 특혜 정책을 기억하는 것이 매우 불편하다.또한 신용카드의 많은 비용이 있으면 즉각 장부에 표시되지 않고, 장부 기기가 지연될 수 있기 때문에 다음 단계의 재테크 계획도 불편하다.

모든 사람이 재테크에 습관이 있다. 가풍레드 리테크가 발견한 일부 사람들이 재테크에 성공하지 못하는 것은 잘못된 재테크 습관이 있기 때문이다.

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최저 임금 기준의 지정은 사실 매우 중요하지만 저소득 근로자와 그 가족의 기본 생활을 잘 보장하기 위해 더 나은 삶을 살고 있다.

중화전국총노조는 1일 베이징에서 브리핑을 열어 중국 각지의 최저 임금 표준 조정 상황을 통보했다.2014년 전국은 베이징 등 18성, 심천시가 최저임금 기준을 조정했으며, 19개 지역의 최저임금 기준은 14%로, 2013년 17%의 폭을 늘렸다.

최저임금제도는 근로자 경제권익을 보장하는 제도적 안배로 저소득 근로자의 임금 수준을 높이는 중요한 수단이다.

통보는 2015년까지 이미 베이징, 천진 등 6개 성, 심천시가 잇따라 최저 임금 기준을 조정해 10% 정도에 달했다.조정폭으로 보면 올해 최저임금 인상폭이 작년보다 낮아졌다.

통보는 2011년부터 2014년 전국 24, 25, 26, 18개 성 최저임금 기준을 각각 22%, 20%, 17%, 14%, 최저임금 표준 조정 직접 및 간접적인 영향을 받은 근로자의 20%를 기록했다.

국가 125 계획 강요와 국무원에서 소득 분배 개혁 약간의 문제를 심화한 의견 > 문서에 대해 명확히 규정한 결과, "125 > 기간 최저임금 기준은 연평균 13% 이상 증가했고, 절대 대부분의 지역의 최저임금 기준은 현지 도시의 평균 임금의 40% 이상에 달한다.현재까지 `12 ` 기획 목표 진전은 기쁨이 있다.

통보에 따르면 최저임금 기준은 연평균 13% 증가 목표 달성에 따르면 올해 최저임금 기준을 조정하지 않은 25개 성 중 16개 성 중 2015년 최저임금 기준이 15% 이내에 ‘ 12 5 ’ 목표를 달성하면 다른 지역의 압력이 비교적 크다.

4월 1일부터 상하이 근로자가 월 최저임금 기준을 현재 1820위안에서 2020위안으로 조정해 전국 최저임금 기준 1위에 올랐다.이것은 이미 상하이 (上海) 의 22차 최저 임금 인상 기준이다.이와 함께 광동월의 최저 임금 기준은 1895위안으로 가장 고급스러워 2위에 올랐다. 천진월의 최저임금 기준은 1850위안으로 3위에 올랐다. 베이징의 월 최저임금 기준은 1560위안에서 1720위안으로 4위에 올랐다.

거의 모든 지역의 최저 임금 수준은 1000원 이상이다.그중 광서는 다른 지역에 비해 월 최저 임금 기준이 가장 낮아 830 -1200위안, 귀주, 흑룡강 두 달 최저 임금 기준은 850 -1030, 850 -1160으로 나뉜다.

한편, 흑룡강, 티베트는 2년 연속 최저임금 기준을 조정하지 않았고, 최저임금 규정에 부합되지 않는 최저임금 기준은 2년마다 최소한 한번씩 조정해야 한다는 요구가 주목된다.

전국 총노조에 따르면 최저임금 표준 조정 직접적 영향 및 간접 영향 근로자는 약 20% 를 차지했으나 대부분의 스태프들이 받은 것은 최저 기준보다 높은 평균 임금이나 더 많은 것으로 나타났다.