Il Faut Éviter Les Conflits D 'Intérêts.

Maintenant

Toutefois, la route de travailler à l'esprit d'entreprise, et ce n'est pas du jour au lendemain, beaucoup de gens ont commencé "brigade souterrain de l'esprit d'entreprise".

Les formes communes: travailler simultanément ouvert boutique, après le travail, un blocage de vendeurs, côté travail de la face ouverte de la société, et ainsi de suite.

"Le Sous - sol de l'esprit d'entreprise" est devenu une pandémie de la direction du vent de la ville.

Le chef de la planification professionnelle de la carrière du Yang hongxiangyang estime que "l 'entreprenariat clandestin" est un bon moyen pour les col blancs d' accumuler l 'expérience de l' entreprenariat.

Cependant, les cols blancs doivent respecter les règles du jeu.

« Il est inévitable que le travail et l 'entreprenariat se fassent en parallèle, à condition qu' ils ne soient pas contraires à la loi et à la réglementation, qu 'ils ne soient pas contraires aux normes commerciales et qu' ils ne soient pas contraires à l 'éthique professionnelle. »

En particulier, les cols blancs doivent veiller à ce que les ressources soient utilisées de manière légitime et rationnelle dans le cadre d 'une entreprise clandestine:

Ressources du client

Betty est une entreprise de vente de Pékin le Rapporteur, parce que parler, avec leurs très dur, bien fait, patron préféré.

Mais fais pas mieux ou pour d'autres personnes, Betty a eu l'idée de devenir indépendants.

Elle pense que si son propre patron, peuvent certainement que le boss maintenant faire mieux! Alors, elle a commencé à travailler dans la conscience de l'accumulation des ressources, et de maintenir de bonnes relations, afin d'économiser des ressources réseau et leur avenir.

De nombreuses entreprises souterraine sont souvent depuis le début de l'accumulation des ressources client.

Mais si cette accumulation de client de ressource est basée à nuire aux intérêts de la société, et peut - être même une fois leur officiellement après le démarrage de l'entreprise, des ressources du client de la compagnie avec vous, de sorte que la société a subi des pertes, c'est sans aucun doute sur les intérêts des sociétés commerciales, c'est un comportement contraire à la loi de commerce et des normes commerciales.

Pour Betty, à savoir l'esprit d'entreprise est un comportement professionnel le plus complexe.

Malheureux d'abord besoin en raison de l'analyse claire, est formée de sa performance n'est pas le meilleur manque encore de l'augmentation de l'espace ou d'autres facteurs.

Généralement, dans la sélection des entreprises, par le plan de carrière pour confirmer le bon positionnement de la profession.

Par l'intermédiaire de planification des carrières, les individus peuvent en fonction de leurs propres intérêts, d'expertise, mais également envisager de soutenir et de limiter les conditions extérieures, et enfin à auto - positionnement dans une position plus usage de leurs avantages et de choisir le plus conforme à la direction actuelle de développement autonome pour être poursuivis.

Pour les entreprises, afin de faire de la planification des carrières du personnel de première ligne de contact de client.

Tels que la mise en place d 'un système de rémunération équitable et raisonnable, une bonne planification du développement personnel des voies de promotion, le renforcement de la cohésion des entreprises afin que les employés soient heureux de grandir avec l' entreprise.

En tout cas, ne pas "forcer" les employés à "Démarrer" Parce qu 'ils sont mécontents de l' entreprise.

Ressources du produit

Amanda a déjà deux ans d 'expérience dans une société de cosmétiques de Shanghai, ses supérieurs s' entendaient bien et bien payés.

Mais il y a quelques mois, un nouveau patron, ne s'entendent pas trop heureux, l'humeur est négatif, son salaire perdu beaucoup.

Alors, elle était prête à ouvrir un magasin en ligne.

Au début de la société existante du produit de départ, mais la situation n'est pas satisfaisante.

Elle n'a pas toujours un bon d'achat de canaux.

Il y a peu, Amanda, une amie qui faisait du Cachemire, a appris qu 'elle ouvrait un magasin, a pris l' Initiative de chercher sa coopération et lui a donné un prix très satisfaisant.

Elle a essayé de vendre des cachemires.

Je ne m 'attendais pas à ce que son magasin de Cachemire soit populaire, que les affaires soient bonnes et que les affaires de pull - over deviennent de plus en plus incendiaires.

À l 'heure actuelle, Amanda a décidé d' investir dans la boutique de laine.

L'emploi de la force de l'expert, 闫岭 mentor de planification de carrière, que ce n'est pas employé comme Amanda aujourd'hui une minorité, si c'est juste de côté et de canaux d'informations similaires, et la disponibilité de ne pas laisser l'occasion facilement échapper à côté.

Bien sûr, afin de minimiser le risque, la sélection d'un magasin est une bonne idée, à faible coût, le risque est faible, le taux de réussite, quand les parties de la surface de la maturité, ensuite, le réseau de magasins dans des magasins physiques, il n'est pas trop tard.

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Troisièmement, la ressource de temps

Après avoir obtenu son diplôme à l 'Université Nancy, il y a trois ans, dans une entreprise d' État de Guangzhou, le contenu du travail n 'a pas changé.

Elle n 'a jamais sauté de l' évier.

Elle n 'est pas trop occupée par le travail de bureau pour lui donner assez de temps pour faire ses affaires - boutique de fleurs.

Nancy a eu une promotion il y a plus d 'un an.

Mais une fois promue, elle est confrontée à une lourde charge de travail qui l 'empêche de s' occuper du magasin de fleurs.

Elle a finalement choisi de rester à son poste et de faire un bon magasin de fleurs.

Les « entreprises souterraines » nécessitent souvent beaucoup de temps et d 'énergie et sont difficiles à réaliser sans garantie de temps suffisante.

Selon Fang Wenyi, le fleuriste n 'est pas très facile à gérer.

La durée de vie des fleurs étant relativement courte, il a été très difficile à Nancy de conserver les marchandises au départ.

Nancy a par la suite envisagé de fournir des services aux clients dans le domaine des fleurs en utilisant certaines informations sur ses clients.

Essayez, ça marche bien.

Nancy est un homme très intelligent qui sait saisir le temps, utiliser les ressources et accroître les ressources de ses affaires.

Mais, de même il faut rappeler que tes affaires ne et de conflit dans la société de l'assurance directe, ou comme une concurrence déloyale.

Des hobbies, rêve d'enfance, peut - il être votre travail et vie.

Si vous êtes pour travailler, ou de sa propre société patron, gagner plus d'argent ne le touche, ou de créer leur propre entreprise, nécessaire est d'abord lui - même de trouver un plan.

Si la personne à la prise de décisions, recommandations à l'établissement professionnel de conseils professionnels, de la personnalité, de la capacité de l'entreprise, de l'évaluation de la faisabilité du projet, doit être pleinement connaître, comprendre le marché, à la société de la connaissance, peut dans une société compétitive dans un monde de mon propre.