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Les Terminaux De Vente Au Détail Sont Gérés En Fonction De La Tendance.

2010/12/25 17:55:00 71

Lorsque le marché chinois occupe une place de plus en plus importante dans les ventes internationales de marques de première classe et de marques de luxe, les grandes marques internationales commencent à s' infiltrer davantage et, avec la maturité et l 'ouverture du marché chinois, ces grandes marques ont une connaissance et une certitude suffisantes du marché chinois.

Dans ce processus de développement rapide, ces marques ont également connu de nouvelles tendances dans la gestion des terminaux de vente au détail.

Larguer ses agents et se concentrer sur le contrôle de ses propres activités afin d 'obtenir plus de bénéfices

Ces dernières années, de plus en plus de marques internationales ont commencé à retirer leurs agents, à renforcer leurs propres canaux, à renforcer la Chine

Marché

De la gestion et de la formation du terminal de vente au détail.

C'est un point dans de nombreuses marques nationales ont la même tendance, ils ont commencé à clés de la coopération des magasins et des agents pour l'acquisition de la clé de la Ville, ou simplement revenir de leur propre entreprise, afin de veiller à ce que l'image de marque et de la position de force.

Deuxièmement, de comprendre et de répondre à l'évolution de l'internationalisation

En Chine

Le marché

De plus en plus de l'internationalisation, le client local, qui comprend des informations de champ de vision du client, ainsi que sur leur compréhension de la marque internationale.

Les services de personnel est un grand défi, ils doivent avoir des connaissances et de l'information et de la communication pour ces clients, peut comprendre différents de leurs services sur le marché international de sentir, pour pouvoir évoluer avec le temps, de fournir des services de même même plus international.

Troisièmement, l'adaptation et l'éducation nouvelle mode de consommation du client local

Le marché chinois a donné naissance à de nouveaux clients de plus en plus.

Beaucoup d 'entre eux ne connaissent pas ces lignes.

Brand

Mais ces marques sont consommées en raison de leurs besoins professionnels, sociaux et même d 'apparence, et même le style et les habitudes de certains clients sont loin d' être à la hauteur des tendances préconisées par ces marques.

Il faut pour cela que le personnel des magasins de détail soit en mesure d 'offrir une éducation plus adaptée à la clientèle.

Dans les hôtels royaux de Beijing, vous verrez des clients qui se déshabillent directement dans les magasins pour essayer de s' habiller.

Les employés de magasin doivent être suffisamment patients et communiquer avec les clients pour influencer et éduquer leurs habitudes de consommation, leurs goûts vestimentaires et leur compréhension de la culture de marque.

Améliorer le contrôle de la qualité des services

De plus en plus souvent, ces marques internationales utilisent des outils d 'évaluation mystérieuse des clients pour veiller à ce que la qualité des services fournis par les magasins soit régulièrement et en temps voulu contrôlée et en retour.

De nombreuses marques ont élaboré des critères et des mesures détaillés d 'évaluation et se sont attachées à correspondre à leurs propres caractéristiques de marque, même lorsque de nouveaux produits sont mis en vente tous les trimestres, les essais et l' évaluation sont axés sur la vente et le Service des produits prioritaires.

C'est les années précédentes par l'agent de vastes opérations est incroyable.

Afin de maintenir la cohérence de la qualité d'image et de services en matière de grandes marques, ce que les marques de plus prêt de coût humain et de gestion plus.

Cinq, la couche de gestion de changement de mode de gestion

Les marques de gestion précédemment, le travail du Centre dans le canal d'expansion et de la commercialisation des activités de communication, la marque de positionnement directeur et Directeur des ventes sont également sur l'image de marque et d'affaires.

Aujourd'hui, la marque de la concurrence féroce, le service à la clientèle de plus en plus élevé de demandes de travail, les gestionnaires ont commencé à se concentre sur le levage et le personnel des services de formation.

Beaucoup de marque de formation de manager Gestionnaire de marque et de vente comme une stratégie de promotion de important, qui permet une gestion apprendre à faire un coach.

Ils doivent pouvoir utiliser l'identité et un rôle de mentor dans subordonnés devant des besoins des clients, un service de partage de compétences, mais aussi sur le site et personnel de magasin de combat côte à côte, d'écouter et de comprendre des clients, de résoudre le problème d'un collègue de travail.

Le programme de formation à l'auteur pour beaucoup de marque internationale responsable des ventes pour les gestionnaires de commencer sur le podium, au magasin, dans un nouveau mode de communication et un entraîneur de gestion.

L'évolution du marché, la crise est plus incertain.

Seulement pour répondre aux tendances auto - adaptatif, peut à présent le marché sur la base de la survie et de la santé.

Marque internationale si, face à la stratégie de marché et de leur gestion, les marques de référence et la Chine doit également réfléchir, alors que la plupart des marques de gestion et de services de promotion et de maturité, est également des clients de profiter de la consommation, socioculturel et harmonieuse de la vie confortable.