Zhejiang Entreprises Haining Cuir À Court De Personnel À Recruter Un Salaire Mensuel De 8000

Continuer à prêter attention à la rémunération des travailleurs migrants de l'enquête ", aujourd'hui, on va voir

Le problème de l'emploi.

Mon pays

Et les années précédentes.

Cependant, les journalistes ont constaté que, même si les entreprises avaient déjà payé 78 000 salaires mensuels, de nombreuses entreprises continuaient de se heurter à des difficultés d 'embauche.

Zhejiang Haining

Les journalistes ont constaté que de nombreuses entreprises étaient en train de recruter sur le bord de la route, alors qu 'il n' y avait que très peu d 'ouvriers qui se rendaient auparavant à la consultation.

Un chef d 'entreprise a déclaré à la presse que le déficit de main - d' œuvre s' élevait à 70% cette année, et que, même si les salaires étaient élevés et si l 'on réglait le problème de l' hébergement et de la nourriture, il n 'y avait toujours pas de place.

Responsable du recrutement à Haining Dayton chemise and Clothing Co., Ltd.

Zhu Weiming, Président du Conseil d 'administration de la société nettler Leather Fashion Co.

Zhu Weiming a dit aux journalistes que les ouvriers de leur usine étaient les plus nerveux, en particulier les gros et les ouvriers de l 'avant.

À l 'heure actuelle, l' entreprise a également l 'intention de recruter 20 autres ouvriers de grande envergure et de l' avant - chemin, mais la situation actuelle semble difficile.

Devant de nombreuses entreprises de cuir à Haining, les journalistes ont constaté que la demande de main - d 'œuvre importante et de pré - routier était importante.

Responsable du recrutement dans une entreprise de cuir de Haining: le plus souvent, il manque 15 places de stationnement sur l 'avenue avant (les ouvriers automobiles) et 10 places.

Les journalistes ont également appris qu 'en raison du mécontentement des travailleurs, il était courant que les machines soient inutilisées dans les ateliers de certaines entreprises de Haining, par exemple, où il y avait 80 machines à coudre, mais la plupart du temps il n' y avait que 40 ouvriers qui travaillaient.

Manque de main - d'œuvre, de nombreuses entreprises par leurs propres usines Haining pas l'achèvement de tous les ordres, petite installation de traitement peut être de l'ordre de la campagne d'aide restant à accomplir.

Les ouvriers de voitures dont il a été question plus haut comprennent principalement les gros ouvriers et les ouvriers de la route.

Nous avons appris que les mécaniciens étaient très agressifs à Haining.

Et leurs revenus?

Tu peux gagner de l 'argent?

Continue de venir voir les journalistes.

À Heining.

Les salaires des travailleurs sont en général calculés à la pièce, ils sont en général de l 'ordre de 67000, et les travailleurs qualifiés reçoivent 7 800, voire plus, par mois, soit plus du double du salaire mensuel du personnel de bureau local.

Outre les salaires normaux, il y a des primes à la fin de l 'année, généralement de 10 à 15% du salaire annuel.

La plupart des entreprises offrent gratuitement un hébergement et des repas, et si les travailleurs louent leur propre logement, ils ont droit à 100 dollars par mois de supplément de loyer, à 100 dollars de supplément d 'huile et à une allocation de repas de nuit de 5 dollars par nuit.

En outre, Haining Leather Corporation paiera toutes sortes de primes d 'assurance pour ses employés et bénéficiera d' avantages.

Zhejiang naitelier cuir, Co., Ltd, Président 朱卫明: à coudre des travailleurs qualifiés, comme ces gens à Haining un an avec un 779, pas de problème, d'hébergement et de nourriture est bonne, l'eau chaude a la climatisation.

Travailleurs migrants: l'année dernière, 60 000 cette année, plus de 10 000.

Manger à la cantine, un surdébit sensiblement pas, le reste de 40 000.

Le journaliste a appris que, dans la première moitié de 2010 les fourrures bien, l'entreprise a reçu un grand nombre de commandes, puis les travailleurs deviennent de plus en plus serré, la moitié du temps, les travailleurs de salaire depuis trois ou quatre mille jusqu'à six ou sept mille, pratiquement doublé.

Certains travailleurs de l'année dernière, a pris de 130 000.

Cette année, afin de prendre les travailleurs, certains patrons et hausse des salaires de 10 points.

Ils sont sans défense, même si le concepteur de l'usine, salaire mensuel ne qibaqian, technicien que le concepteur serré.

Zhejiang naitelier cuir, Co., Ltd, Président 朱卫明: maintenant en salaire déjà avec le concepteur presque, technicien de salaires après même dépasse de la gestion, le manque de techniciens est trop serré.

Ces migrants dit aux journalistes, Haining dans le temps de travail est de 8 heures du matin à neuf heures du soir, midi peut reposer une heure, les heures supplémentaires sont relativement stables, sensiblement trois nuits d'une nuit.

Pas très fatigué.