Rappelez - Vous À L 'Élite: Ne Quittez Pas Sans Intégrité.

En mars / avril de chaque annéeDépart en chute libreAu Sommet de l 'industrie, il ya "trois argent d' or quatre" mot.En fait, dans le monde du travail moderne, bien que les départs en chute libre soient fréquents, pour les employés, l 'arrivée n' est pas très agréable, il est fréquent qu 'il y ait des "problèmes, obstacles".Il est donc essentiel qu 'un fonctionnaire qui quitte l' Organisation soit honnête avec les autres, en accordant une attention particulière à ses actes et à ses paroles et à ses actes, et qu 'il fasse tout ce qui est en son pouvoir avant de quitter l' Organisation.

N 'oubliez pas: n' oubliez pas les avantages de la maison quand vous cherchez le bon "prochain".Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Bien que le monde extérieur soit excellent et que les rémunérations soient élevées, il ne faut pas non plus donner l 'impression d' être indifférents, mais obtenir la compréhension et l 'appui de l' unité actuelle, dans la mesure du possible, par une interprétation patiente et des sentiments sincères.

Ne faites pas d 'attaque surprise: Ne quittez jamais l' unité sans préparation, car ce n 'est pas seulement contraire à la loi.Droit du travailL 'article 31 de la loi sur la résiliation du contrat de travail par le travailleur doit notifier par écrit à l' employeur 30 jours à l 'avance, ce qui est immoral et peut entraîner une situation passive embarrassante, voire des dommages matériels inutiles.Un bon.Formation professionnelleLe personnel doit être prêt avant de quitter le poste, afin de pouvoir peser et préparer.

Ne pas « emporter un nuage »: il faut laisser les biens corporels et incorporels appartenant à l 'unité de l' utilisateur avant de quitter l 'Organisation et les remettre clairement, dit « faire signe de la main, ne pas emporter un nuage », et marcher en toute sécurité les uns avec les autres.Bien entendu, les actifs incorporels comprennent les réseaux de personnes, les stratégies d 'exploitation, les modèles de travail, etc.

Ne jamais revenir en arrière & ‧‧;: travailler dans chaque unité est une qualité, même après la cessation de service, de rester en contact avec l 'unité d' origine, est à la fois un trésor affectif et bénéfique pour le développement futur.Un membre de la famille de l 'auteur, qui travaillait auparavant dans une entreprise de la province, après avoir sauté à Beijing, les entreprises étrangères, souvent en contact avec l' unité d 'origine de l' approvisionnement, le patron de l 'unité d' origine a été profondément touché.Il n 'y a pas si longtemps, un parent a été nommé Directeur général de la succursale de Hainan, ce qui n' a pas été possible pour le moment, ou l 'ancien patron de l' unité a mis en commun les forces de l 'industrie, ce qui a permis d' améliorer les affaires en peu de temps.On sait ainsi combien il est important pour le succès d 'une personne de bien communiquer.