No Forget Brand Men & Nbsp

Récemment, à la fin de la "ne peut pas oublier" des hommes à la commande de produits du printemps et de l 'été 2012, le nombre de commandes et le montant des commandes ont atteint un nouveau record historique.Lors d 'une interview avec le représentant de l' Assemblée populaire nationale et le Président de la société Roy dollar, elle a souri avec joie: « c 'est un jeune homme qui a fait tout ça, et je ne suis qu' un "spectateur".

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!InnovationIl s' est félicité des résultats obtenus.En examinant les structures de régulation dans le contexte de la crise financière d 'après conflit, on ne peut oublier que l' on s' est intéressé non seulement à l 'ajustement structurel d' éléments physiques tels que les produits et les marchés, mais aussi à la Constitution d 'équipes de deuxième génération.Depuis 2010, le dollar des États - Unis s' est progressivement retiré du cercle des « opérateurs » et a lancé une nouvelle idée de « l 'opérateur », qu' elle a confiée à une jeune équipe de direction et qu 'elle a signée sous la forme d' une « lettre d 'objectifs annuels », avec des responsabilités, des droits, des avantages et des améliorations constantes.

« quand les autres ont peur, je veux être cupide; quand les autres sont avides, je veux avoir peur.Voilà.Différenciation"La différence est l 'innovation! Nous devons travailler ensemble pour créer des produits différenciés, des services différenciés, la qualité différenciée, avec des marchés d' innovation caractéristiques!" l 'orateur est un Directeur général de la planification des produits de moins d' une année, la deuxième génération de l 'entreprise héritier Liu Zhiyu.Face à l 'équipe d' innovation de la deuxième génération de l 'entreprise et à plus de 600 représentants d' entreprises du pays, Liu zhiyo, à la hauteur de la stratégie de développement de l 'entreprise, a lu de manière approfondie les principes directeurs du projet « quinquennal » de l' entreprise.

Depuis cette année, il ne faut pas oublier que la société a encore beaucoup d 'innovations.En coopération avec la recherche industrielle de l 'université de Donghua, deux projets scientifiques et technologiques provinciaux et municipaux ont été menés à bien; trois brevets ont été déclarés avec succès; deux normes d' entreprise ont été enregistrées et trois nouveaux produits seront identifiés; la chaîne de production de pendaison de costumes intelligents à niveau technologique international moderne n 'a augmenté que 20% de la production depuis sa mise en service en avril, ce qui a permis d' accroître l 'efficacité de la production de 50% et d' améliorer sensiblement la qualité des produits.L 'innovation est le thème permanent du développement de l' entreprise, la formation d 'une nouvelle génération de la mise en uvre de l' initiation est la loi du développement des choses.On ne peut pas oublier qu 'il y a une vague qui avance, une vague qui pousse, une vague qui est plus grande qu' une vague, et qui est plus rapide et plus forte pour parvenir au développement durable.