Ce N 'Est Pas Un Accident.

En 1995, après avoir obtenu son diplôme d 'études secondaires, he a travaillé avec des parents et des amis à Guangdong, dans une usine privée de gestion d' entrepôts, après deux ans de travail, il a démissionné pour retourner à Xianning.En 1997, He supersteel est venu à Wuhan pour trouver un emploi et, sur le grand marché des talents, il a été embauché dans une entreprise d 'adaptation professionnelle."Il semblerait que le costume professionnelPersonnaliserIl s' agit d 'un nouveau secteur et il a donc choisi d' y entrer. »He Chao Steel Presentation, his boss has been opened in Shenzhen Professional Clothing company, and Professional costume Industry, First start in Shenzhen."Lorsque l 'adaptation professionnelle est apparue, il s' agissait d' un secteur relativement nouveau pour les citoyens ordinaires.Étant donné que de nombreuses grandes unités commencent à mettre l 'accent sur l' uniformité de l 'habillement et, progressivement, sur l' uniformité de l 'habillement professionnel dans le cadre officiel, elles commencent à être acceptées par le public. »Quel supersteel a dit aux journalistes qu 'auparavant, de nombreuses unités ne voulaient pas que les demandeurs d' emploi portent des uniformes de métier, mais de nombreuses sociétés ont désormais une image d 'ensemble et ont donc demandé aux employés de porter des uniformes ou, dans certains cas, des uniformes.L 'importance accordée à l' habillement professionnel augmente d 'année en année.

"La société attache une grande importance à la formation de l 'équipe de vente, je suis également un étranger par ses propres efforts, a fait le Directeur régional de vente."Rappelez - vous qu 'au début, il a déclaré que, comme il ne connaissait pas très bien le processus de confection des vêtements, en particulier les types de tissus, il suivait souvent le designer lorsqu' il arrivait au début de l 'entreprise, il commençait souvent à confondre les caractéristiques du tissu, ce qui posait souvent des problèmes lorsqu' il présentait ses clients.En un peu plus d 'un mois, quel supersteel peut faire une douzaine de tissus, y compris le type de vêtements qu' ils peuvent faire, comment nettoyer, etc."Bien que beaucoup de tissus ne soient pas adaptés à l 'emploi, il sera certainement utile d' en savoir plus sur l 'ensemble du travail."Comment ça?

En deux ans, avec une meilleure performance, de l 'opérateur ordinaire à un Directeur régional de vente, est devenu un membre indispensable de l' entreprise.

Depuis 2000, le développement de l 'entreprise est bloqué."Le patron ne veut pas de changement et d 'innovation,LocalisationIl n 'est pas très clair non plus que la société puisse faire des costumes de haut de gamme ou des vêtements de service de moindre qualité, à condition qu' il y ait une commande. "En 2001, il y avait un désaccord entre ce supersteel et le patron, qui cherchait à se débrouiller seul.En 2002, He supersteel a déposé une demande de démission auprès de la société, a tiré trois amis et a créé un partenariat avec une entreprise de confection professionnelle.

　　Ça a l 'air facile.

"Quatre personnes, des milliers de dollars, commencent ainsi leur propre entreprise."He Chao Steel a dit que quatre d 'entre eux, pas de patron, sont des employés, l' un d 'eux est responsable de la conception des vêtements, les autres membres doivent contacter les clients et les ventes.

La première transaction de mémoire de Ho - Chao est une petite commande de plus de 10.000 Yuan Qu 'il s' est enfui lui - même."La société dans laquelle elle se trouvait auparavant n 'accordait pas d' importance à ces petites commandes et n 'avait pas besoin que le Directeur des ventes lui - même s' en aille.Mais aujourd 'hui, toutes les commandes doivent être faites personnellement, aussi petites soient - elles, pour sauver la vie de l' entreprise. »Lorsqu 'il a conclu ce contrat, la société était encore en colère à propos du premier mois de loyer, "ce premier baril était comme une pluie opportune" qui résout les problèmes immédiats ".

Il n 'est pas facile de vendre dans n' importe quelle branche, en particulier dans les petites entreprises comme celles - ci."Au début, on ne pouvait commencer que par les plus petites commandes, y compris celles que de nombreuses grandes sociétés d 'adaptation professionnelle refusaient d' accepter."Quel supersteel dans l 'ancienne société de vente de l' accumulation de relations humaines, a également beaucoup aidé son entreprise, après un vol unique, de nombreux clients avec lui à long terme."L 'industrie de l' habillement semble facile à découvrir après l 'entrée."La personnalisation de l 'habillement professionnel, à la différence des fabricants ordinaires de vêtements, met davantage l' accent sur le marketing et la conception de ce maillon, tandis que la production est secondaire.Il faut donc mesurer le personnel avant de passer la commande.« la production de 100 vêtements ne garantit pas que tous les ensembles sont normalisés, mais nous nous efforçons tous de faire le moins possible dans les cas où les dimensions ne conviennent pas. »Quel supersteel dit aux journalistes qu 'il s' agit là d' une différence par rapport à la production normale de vêtements, qu 'il faut être personnalisé et qu' un ensemble de circonstances inappropriées peut causer des pertes à l 'entreprise.

　　Emprunter les jeux de la ville

A partir de 2005, la ville de Wuhan a continué de faire émerger de nombreuses entreprises d 'habillement professionnel, et la pression sur le superacier a augmenté.« si l 'on continue de faire preuve d' une certaine rigueur, l 'entreprise ne fera que se détériorer. »He super Steel Consulting with other partners to abandonne the original Low - grade Professional costume, only take the Middle - high - grade Administration costume production.« l 'adaptation la plus élémentaire de l' habillement professionnel est l 'uniformité des vêtements pour le personnel de service, qui sont commandés en quantités importantes et faciles à fabriquer, mais qui, en l' absence de clarté sur le positionnement de l 'entreprise, nuit au développement vertueux de l' entreprise à l 'avenir. »

La sixième édition des jeux urbains de 2007 a eu lieu à Wuhan, et pour beaucoup d 'entreprises, il est très important de saisir cette occasion d' améliorer leur réputation.FournisseurPour les jeux de ville a fourni près de 300 costumes.« de nombreux collègues ont admiré notre action, qui a eu un effet positif sur le développement de l 'entreprise et qui a remporté une bonne réputation au sein de l' entreprise. »La seule chose que nous regrettons, a - t - il dit, c 'est que nous n' ayons pas poursuivi notre campagne de sensibilisation après la tenue de cette manifestation.Après l 'achèvement de l' activité, l 'équipe de supersteel n' a pas mis l 'accent sur les activités de suivi, mais a consacré beaucoup d' argent et d 'énergie à atténuer les pressions exercées sur la production et à accroître la taille des usines de transformation, mais les commandes n' ont pas augmenté en conséquence, ce qui a permis à l 'entreprise de se développer aujourd' hui et de se rapprocher de ses objectifs.

"Le seuil d 'adaptation des vêtements professionnels est très bas, chaque société d' adaptation professionnelle se développe lentement, comme le boule de neige, mais il faut faire davantage pour renforcer l 'entreprise."He Chao Steel a dit que la prochaine étape de son plan est de créer une marque d 'emballage professionnelle réussie, l' accent étant mis sur la conception professionnelle et l 'emballage de produits.