Xinjiang Government For Xinjiang Clothing Industry

Xinjiang, principale source de matières premières textiles, a l 'avantage naturel de développer le tissu, les vêtements, les produits textiles ménagers, mais la plupart des ventes sur le marché de gros de tissus dans le Xinjiang proviennent de Shanghai, Jiangsu tissu.Comment donc tenir ce trésor dans la main pour qu 'il brille et qu' il soit dans l 'intérêt du peuple?

Le 8 mai, à l 'eltaj national Clothing Co., Ltd, Xinjiang, les ouvriers travaillent dans l' usine.

Le 10 juin, les journalistes ont appris du Gouvernement populaire de la région autonome que l 'avis sur l' accélération du développement de l 'industrie de l' habillement dans le Xinjiang (ci - après dénommé « l 'avis ») publié récemment allait accueillir le printemps de l' industrie de l 'habillement de la région.

Deux objectifs ont été définis dans l 'avis: la région autonome d' ici à 2015.HabillementL 'industrie a produit plus de 10 milliards de yuan de recettes de vente; d' ici à 2020, l 'industrie de transformation des vêtements de la région autonome a produit plus de 30 milliards de yuan de recettes de vente.Afin d 'assurer la réalisation de cet objectif, l' avis propose 22 Mesures de politique générale portant sur quatre grands domaines: le développement de l 'investissement des entreprises, le financement, les compétences, etc.Industrie du vêtementLe développement offre une occasion unique.

En réponse à l 'industrie de l' habillement dans notre région "faible" et "plaque courte", l 'avis a ouvert un "remède".Par exemple, pour certaines entreprises de vêtements de notre région en raison d 'un manque de fonds, les entreprises ne peuvent pas moderniser le matériel et élargir la taille.Selon l 'avis, le financement des communautés autonomes est subventionné à hauteur de 10% de leur investissement dans le matériel de production ou de traitement, y compris le matériel d' auto - assistance, jusqu 'à concurrence de 10 millions de yuan.

En réponse à la situation actuelle des travailleurs de première ligne qui souffrent d'un manque important de main - d'œuvre dans les entreprises, l'avis indique ce qui suit:Entreprise de vêtementsB) d 'accorder une subvention complète à la partie de la cotisation de sécurité sociale versée par les personnes diplômées de l' enseignement supérieur et secondaire, pendant une période correspondant à la durée effective du contrat de travail et ne dépassant pas trois ans.Les entreprises qui recrutent des personnes en difficulté dans l'emploi versent des prestations de sécurité sociale pour une période maximale de trois ans aux cotisations de l'entreprise à la retraite de base, aux soins médicaux de base et à l'assurance chômage.Les entreprises recrutent de nouveaux travailleurs dans le Xinjiang et leur versent une allocation de sécurité sociale de 50% pour une période maximale de trois ans.

Il existe également un certain nombre de mesures fiscales préférentielles, telles que l'exemption, à compter de 2011, de la part locale de l'impôt sur le revenu des entreprises pendant cinq ans, de l'impôt foncier sur cinq ans et de l'impôt sur l'utilisation des terres communales sur les terres communales.