Guangzhou International Textile Surfaces And Filament Exhibition

2013Guangzhou International Textile surface Supplement and filament ExhibitionEn raison du grand nombre d 'expositions textiles nationales et de leur analyse du point de vue professionnel, les organisateurs ont conclu ce qui suit à l' intention des grandes entreprises:

Les entreprises participent à une exposition afin d 'obtenir le meilleur résultat possible.Compte tenu de la brièveté de l 'exposition et de l' environnement bruyant et surpeuplé dans lequel elle se déroule, l 'entreprise participante devrait, pour obtenir les résultats escomptés, veiller à ce que:

Organisation du site de l 'exposition.Pour les entreprises qui ont des places relativement petites et qui sont plus nombreuses à participer à l 'exposition, l' espace disponible sur le lieu de l 'exposition et dans le public peut paraître plus étroit et trop encombré pour permettre le bon déroulement de l' opération, et il est nécessaire de louer des salles de conférence autour de l 'exposition, dans les hôtels ou dans les Chambres des hôtels descendants, ce qui permet non seulement de créer un environnement plus détendu, mais aussi d' avoir des contacts plus larges et plus approfondis avec les distributeurs, par exemple la nuit.

Unified calibre response.Le principe de négociation est que tout le monde doit avoir un même calibre et ne pas avoir d 'erreur dans la politique de recrutement, faute de quoi les entreprises pourraient être mécontentes.Cela suppose une communication préalable, des échanges approfondis sur les politiques de recrutement qui sont source de malentendus, la formulation d 'une question particulière et des formules précises pour faire face à la façon dont les différents distributeurs doivent traiter cette question.

Une répartition rationnelle des postes.En fonction des compétences, de l 'expérience, de l' affectation des tâches, des négociations commerciales, de la liaison avec l 'extérieur, de la logistique, de la collecte d' informations pour les expositions, etc.

Mettre l 'accent sur l' image et le Protocole.Tout participant à l 'exposition représente l' entreprise face à ses clients.Marque d 'entrepriseCe n 'est pas rien.Faire le marché d 'abord, les distributeurs ont la force, si la qualité est trop médiocre pour en faire des agents; de même, de bons distributeurs peuvent également étudier les entreprises.La qualité du personnel reflète la culture de l 'entreprise, la mauvaise culture de l' entreprise de distributeurs seront également très éloignés.Par conséquent, tous les participants à l 'exposition doivent être à l' écoute de leur propre image et faire face à l 'humilité de leurs clients.Sur les vêtements, il est préférable de porter un uniforme commercial.

Flexibilité des politiques.Par exemple, dans les régions où se trouvent des produits agrochimiques, les différences climatiques, la configuration des cultures, les habitudes pharmaceutiques, le faible niveau de production agricole, le niveau de développement économique, la diversité des variétés, des emballages, des délais de livraison et des quantités de produits ne peuvent être imposées.DistributeurLes mêmes conditions doivent être respectées pour pouvoir prétendre à la représentation.Pour faire face à ces situations, les entreprises doivent faire preuve de souplesse dans l 'application de la politique d' embauche en mettant en balance les avantages et les inconvénients globaux.