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Protection Of Legal Rights And Interest Of Agricultural Workers In Multi - Sectoral Unions Of Ningxia Hui Autonomous Region

2014/6/20 22:44:00 30

NingxiaOuvrier AgricoleDroits Et Intérêts Légitimes

Le 19 juin, le Syndicat général de la région autonome hui de Ningxia a été informé par les journalistes de la mise en œuvre d 'un contrôle global de l' utilisation des travailleurs migrants dans les projets de construction prioritaires de la région afin de protéger efficacement les droits et les intérêts légitimes des travailleurs agricoles et de prévenir les retards de paiement des salaires des travailleurs agricoles dans les projets de construction, en collaboration avec la direction des ressources humaines et de la sécurité sociale, la direction du logement et de la construction rurale et la direction de la sécurité et de la production.< p >
Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u \ \ C.Asp >Les principales activités de surveillance portent sur neuf aspects: le versement de garanties salariales aux travailleurs agricoles par les unités de construction et les entreprises de construction et le paiement des salaires des travailleurs agricoles par les entreprises de construction.< p >
Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp > > les quatre unités effectueront plus de deux visites par mois sur le chantier et assureront le suivi et le suivi des cas d 'infractions graves aux lois, règlements et politiques du travail détectés dans le cadre de la surveillance, et faciliteront la restructuration de l' unité par le biais d 'avis de police, de circulaires de correction.Les personnes qui refusent de réparer la violation sont passibles de sanctions et de sanctions conformément à la loi et informent la société de la violation.< p >
"P" > a, faible risque d 'anticipation et coût élevé d' élimination d 'urgence.
< p > les relations de travail entre les entreprises et les salariés se diversifient et se compliquent avec l 'approfondissement des réformes économiques et institutionnelles.Li huihua a déclaré que les dirigeants d 'entreprise devraient promouvoir l' idée que la prévention est préférable à la lutte contre l 'incendie, afin de réduire les risques juridiques et les coûts d' utilisation.< p >
Http: / / p > permettre aux dirigeants d 'entreprise de mieux comprendre le droit des contrats de travail, de mieux comprendre le droit et d' éviter autant que possible les risques juridiques liés à l 'emploi.< p >
"P" > B, c ^ d ^ c ^ d ^ c = "p" >
"P > > Parfois, une entreprise qui a de bonnes raisons de penser qu 'elle a commis une faute grave ou grave de la part d' un travailleur, perd et perd complètement et sans succès? < / p >
< p > l 'importance des éléments de preuve dans le règlement des conflits du travail est évidente, car ce n' est pas la relation et les faits qui sont à l 'origine de l' action en justice, mais plutôt les éléments de preuve dont dépend directement le succès ou l 'échec de la procédure.Il est donc essentiel que les entreprises conçoivent les éléments de preuve dans le cadre du processus institutionnel.< p >
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