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Il y a quelques jours, Zhang Xiaofeng, licencié de Wenfeng Iron and Steel Co., Ltd, de la ville de wuan, a retrouvé un emploi en participant à une formation de reconversion organisée par le Syndicat général de la ville de wuan, il a maintenant signé un contrat de travail avec otian New Energy Co., Ltd.

C'est toujours les syndicats de travailleurs licenciés, Wu'an Yajian des capacités de pfert de formation de réaliser un microcosme de l'emploi.

Selon la rumeur, Wu'an riche en ressources minérales, formée d'acier, de charbon, de matériaux de construction, de produits chimiques, et huit autres piliers de l'industrie, employés de près de 7 millions de personnes, soit environ un tiers du personnel de toute la ville.

Un certain nombre de charbon, de l'acier pour les syndicats wuan, à forte consommation d'énergie chimique, etc., en raison de la capacité de mise en œuvre de la pollution entreprises Yajian à proximité de ce phénomène en partie, le taux de chômage des travailleurs licenciés, de jouer un rôle actif de fonction, à de nouvelles entreprises de recherche, et en fonction de la position des exigences des entreprises, le rôle de l'école "de l'Union, de chômeurs licenciés de l'Organisation Yajian capacité de production des entreprises de la reconversion et la formation de personnel post - des travailleurs, de manière à améliorer le niveau de l'emploi et de la probabilité de pfert de technologie.

Le personnel wuan syndicale, Wu'an Yajian des capacités concerne neuf villes.

Pour que les travailleurs licenciés au chômage dès que possible pour l'emploi, les syndicats de travailleurs licenciés, de spécialité, comprenant un registre de contenu de qualité technique, et active et de bureau, de coopération, de formuler de chômeurs licenciés de pfert puis

Le plan de mise en œuvre.

"En attendant de l'Union dans la production de pression peut aider plus de 4000 entreprises de licencier des travailleurs de formation à de nouvelles entreprises de pfert, l'Union est également guidé activement les travailleurs licenciés au troisième pfert industrielle".

Wang qiliang, Secrétaire du groupe syndical général de la ville de wuan et Vice - président permanent, dit que le syndicat a étudié et appris

En raison des pénuries de personnel dans les secteurs de l 'entretien des voitures, de la restauration et des services domestiques, des cours de formation ont été organisés à temps pour permettre à plus de 2 000 chômeurs licenciés de réintégrer leur emploi dans le secteur tertiaire.

Journaliste

Le Ministère des finances de l'Union des syndicats a été informée que, à l'âge, il n'y a pas de technologie, temporairement et très difficile de trouver des emplois aux travailleurs licenciés, en fonction des conditions de réelles difficultés économiques de leur famille, le montant de l'allocation mensuelle à vie inégales, seule une ville européenne a payé plus de 30 millions de dollars.

La personne responsable de Wu une entreprise sidérurgique de l'entreprise a déclaré: "la Conférence des centaines de personnes, mais les syndicats de contribuer à la formation de subventions de pfert et de paiement de la vie, on n'est pas correctement réglé.

Les syndicats résolvent de grandes difficultés pour l 'entreprise, et il semble qu' il vaudrait mieux que l 'entreprise soit syndiquée. »