Est - Ce Possible De Dépasser Gracieusement Le Lieu De Travail?

Dans les entreprises, le problème des conflits d 'opinion dus à l' âge est connu sous le nom de « fossé des générations ».

Il est essentiel que les chinois traitent comme il se doit la question délicate du « fossé des générations ».

Est - ce que tu peux traverser avec élégance le fossé des générations qui t 'entoure, ce qui augure bien de ta vie?

Répondre de bonne foi

Il y a de nombreuses années, j 'avais 23 ans quand j' ai atterri dans une société pharmaceutique pour diriger le projet, et c 'était l' un des plus jeunes dirigeants de cette société.

Parce que j 'ai l' âge, le pouvoir et le traitement qui me font envie.

Le plus représentatif d 'entre eux, c' est une assistante du personnel de 5 ans de plus que moi, qui aime attraper ma petite tresse.

Mais je me suis concentré sur les questions centrales du travail, et je n 'ai pas eu le temps de m' occuper de ces grincements, toujours souriant avec elle.

Une fois, je suis allé à Shenzhen avec elle et d 'autres collègues.

Oui.

À l 'issue de la séance, plusieurs de nos collègues se sont rencontrés pour faire du shopping.

En marchant, j 'ai découvert qu' il manquait quelqu 'un dans l' équipe.

Peut - être qu 'elle ne se sentait pas bien ce jour - là.

C 'est tout ce que je fais, je m' arrête un moment jusqu 'à ce qu' elle rentre à l 'hôtel.

A son retour, elle a changé d 'attitude à l' égard de moi.

Quand je te vois, tu me dis bonjour en souriant.

Quelquefois je suis en retard ou en congé, elle m 'aide discrètement.

Je crois que je l 'ai émue de bonne foi.

Comprehension

Il y a une société.

Membre de l 'équipe, âgé de 18 ans à peine au moment de son entrée en fonctions, est un garçon silencieux.

Il travaille sans relâche, il ne brasse jamais.

Mais un jour, deux mois plus tard, il ne vient pas au travail.

On l 'a appelé et on a dit d' éteindre.

Plus d 'une semaine plus tard, il est revenu.

Il s' excusa auprès de mon bureau en se tenant à la tête baissée et en lui disant: "Je suis désolé, Directeur, mais je n 'ai pas pris de congé et j' ai été absent huit jours sans permission".

Je lui ai demandé où il était.

"Est allé chercher une copine dans le Yunnan."

Il a dit: "Ma copine a rompu et je vais la consoler.

Mais je n 'ai pas pu te demander un congé, et je me suis absenté.

Dans le système de l 'entreprise, l' absentéisme de trois jours est considéré comme une cessation de service automatique, avec retenue sur toutes les primes du mois en cours et licenciement.

Mais je pense qu 'il a eu le courage de dire la vérité et qu' il a donc compris son impulsion juvénile.

Depuis lors, il a travaillé plus efficacement et est devenu champion de vente dans six mois.

Par la suite, je me suis dit que si je ne le comprenais pas et ne le pardonnais pas à l 'époque, un « général de troupe » serait perdu.

Respecter v.

Une fois, je vais rendre visite à un client avec deux nouveaux employés de mon Département.

Je lui ai dit très sincèrement que je n 'avais pas de cavaliers, que je n' avais que des dizaines de partenaires.

Non, ils ne sont pas mes hommes, ils sont mes partenaires, ils n 'ont rien sans eux.

En revenant, j 'avertis les deux nouveaux collègues que, où que vous soyez, où que vous soyez, et même un jour, vous serez le chef d' une société pnationale, n 'oubliez pas de ne jamais dire à vos collègues ou partenaires qu' ils sont les leurs, c 'est le moins de respect Pour l' homme.

Bien qu 'il y ait des différences dans la répartition des compétences entre les personnes et entre celles - ci, toutes les personnes sont égales sur le plan de la personnalité.

Seules les personnes qui savent respecter les autres peuvent prétendre au respect d 'autrui. »

En échange de la vérité.

Il y a dans le Département un employé beaucoup plus âgé que moi, qui n 'a jamais été à la hauteur de mon leadership plus jeune.

La société a décidé de l 'envoyer dans un endroit très éloigné pour une étude de marché d' une demi - heure.

Mais il se sentait gêné, mais il était désolé de le dire.

Parce que c 'est un père célibataire qui emmène ses enfants à l' école tous les jours.

Quand j 'ai appris la situation, je lui ai dit solennellement: ce n' est pas un problème d 'avoir des enfants, je vais le faire pour toi.

Tu passes le bébé, tu restes deux semaines avec moi, et quand tu reviendras, promets - moi de te le rendre.

Comme il n 'y avait pas de meilleur moyen, il a finalement accepté mon conseil et m' a confié l 'enfant, puis il est parti en voyage d' affaires.

Malheureusement, le troisième jour, au milieu de la nuit, son fils a brusquement eu de la fièvre.

Je l 'ai emmené à l' hôpital et j 'ai gardé l' enfant toute la journée et toute la nuit jusqu 'à ce qu' il sorte de l 'hôpital.

Il est très touché d 'apprendre cela.

Depuis lors, nous sommes devenus des années oubliées.

Sur le lieu de travail, la manière dont les collègues vivent varie considérablement en fonction de l 'âge, de la personnalité, de l' expérience scolaire, du milieu familial.

Mais tant qu 'il y a des êtres humains, il y a toujours quelque chose de commun.

L 'homme est ce qu' il cache...L 'homme est ce qu' il fait: un misérable petit tas de secret!

Tant que tu traites les autres avec sincérité, on est désolés de chercher à se disputer avec la conscience.

Il n 'est pas difficile de franchir le fossé entre les générations en saisissant ce mot de base.