Petit Cours Sur Le Lieu De Travail: Comment Augmenter Votre Salaire?

Une fois que vous commencez officiellement à travailler, les augmentations sont modestes et souvent lentes comme des escargots, vous devez faire tout ce qui est en votre pouvoir pour augmenter votre salaire

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Mais comment pouvez - vous le faire lorsque l 'employeur a l' initiative et que des centaines de candidats qualifiés sont disponibles?

Lorsqu 'il s' agit de trouver un emploi dans de nouveaux domaines, il est possible d' obtenir des informations sur le niveau des salaires dans les classes D 'entrée et les classes supérieures grâce à des entretiens ouverts avec les professionnels.

Oui.

Vous ne devriez pas parler de salaire en premier, mais si vous voulez y faire face directement, n 'hésitez pas.

Elle leur a dit que ce que vous vouliez, c 'était une rémunération dans un contexte particulier, et elle a demandé quelle était la fourchette de salaire pour ce poste.

Après avoir obtenu un emploi, il faut le faire.

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Il convient de reconnaître que les salaires du secteur public sont différents de ceux du secteur privé et ne peuvent pas être identiques à ceux du passé.

Toutefois, il faut garder à l 'esprit que les employeurs s' attendent à ce que des négociations soient engagées et que les salaires soient augmentés en conséquence.

Si le résultat final n 'est pas entièrement satisfaisant, on peut voir si l' employeur accepte de procéder à un ajustement supplémentaire de la rémunération pendant les six et 18 mois de service.

Vous devez convaincre les employeurs potentiels que vous méritez un salaire plus proche du niveau moyen ou supérieur que le niveau d 'entrée.

Cela exige une planification détaillée avant de postuler à ce poste.

Cela signifie réfléchir à ce que vos années d 'expérience professionnelle apporteront à la société et à ce que vous ferez pour générer davantage de revenus.

Étant donné que les compétences elles - mêmes sont faciles à acquérir, mais que la capacité de résoudre les problèmes et l 'esprit d' entreprise exigent du temps, les employeurs préfèrent généralement des candidats plus expérimentés.