La Réforme Des Entreprises Publiques De Manière Significative L'Efficacité De Propulsion En Sept Initiatives

Le 9 mars, la Conférence de presse a eu lieu lors de la cinquième session de l 'Assemblée nationale populaire, à laquelle ont participé les responsables de la Commission de contrôle et de gestion des biens publics du Conseil des affaires d' État.

"Répondez aux questions des journalistes chinois et étrangers.

Monsieur Xiao SASAC Directeur souligne que lors de la réunion, au cours de l'année, il convient de dire que la réforme des entreprises d'État efficace.

2017 à renforcer la surveillance des actifs de l'État, de renforcer le contrôle des risques, de promouvoir la restructuration de l'entreprise, de promouvoir de façon centrale mince la qualité et l'efficacité, et d'accélérer la réforme, afin de promouvoir la réforme et le mélange complet strictement de renforcer le leadership des entreprises publiques de fête, 7 de construction, etc. la Fête de parvenir à une percée.

Les difficultés d'une percée remarquable

En 2016,

Parfait et spécifiques, de la réforme de la promotion, de la réforme des entreprises d'État a obtenu des résultats remarquables.

Selon le CNI, au cours de l 'année écoulée, plus de 760 programmes et initiatives spécifiques ont été lancés dans toutes les provinces, régions autonomes et municipalités du pays et plus de 200 projets pilotes ont été lancés.

En ce qui concerne la réforme de l 'entreprise centrale, 10 projets pilotes de réforme ont été lancés au niveau des groupes au début de l' année dernière, et progressivement, en 2016, ils ont atteint les niveaux secondaire et tertiaire.

En outre, le démantèlement des entreprises, en particulier des entreprises anciennes, a été lancé l 'année dernière dans tout le pays sur la base du succès des expériences pilotes des années précédentes.

Shao yaqing a indiqué que de nombreuses percées avaient été réalisées dans un certain nombre de domaines prioritaires et de questions difficiles.

Par exemple, dans le cadre de la structure de gouvernance d 'entreprise, certains conseils d' administration d 'entreprises ont réussi à recruter des administrateurs.

Bao Gang et Wugang représentant la restructuration de l 'entreprise centrale, non seulement la production, l' amélioration de la qualité et de l 'efficacité, mais aussi l' optimisation de la structure.

Pour ce qui est de la santé, l 'année dernière, 2 730 personnes morales ont été supprimées dans les entreprises centrales, ce qui a entraîné une réduction du niveau de gestion et une amélioration de la pénétration de la gestion.

L 'efficacité des réformes s' est accompagnée d' une amélioration constante de l 'efficacité économique des entreprises.

Les données d'affichage SASAC, l'année dernière, les recettes de l'entreprise centrale est de 23,4 milliards de dollars, soit une augmentation de 2,6%.

L'année dernière, les bénéfices sont de 23 milliards d'euros, une augmentation de 0,5%, la tendance à la baisse continue de freiner.

Janvier - février de cette année, l'entreprise centrale de recettes de 3,7 milliards de dollars, a augmenté de 15,2%, les bénéfices des 1686 milliards de dollars, en augmentation de 29,1%.

La restructuration n 'est pas un nouveau monopole.

En ce qui concerne les aspects spécifiques de la réforme de l 'entreprise d' État, Zhang Xiwu, Directeur adjoint du Conseil d 'administration de l' État, a déclaré que la restructuration de l 'entreprise centrale n' était pas un « lalangage » administratif, ni un simple « Retour en masse », ni un nouveau monopole, ni une « vague de restructuration » de grande envergure.

D 'après le Comité national d' investissement, la restructuration de l 'entreprise centrale a eu un effet graduel au cours des trois dernières années, et un certain nombre d' entreprises ont été restructurées avec un effet « 1 + 1 + 2 ».

À l 'avenir, le principe de la maturité et de la restructuration de la famille doit être respecté.

Premièrement, il s' agit d 'axer les efforts sur la restructuration des secteurs prioritaires afin d' accélérer l 'intégration dans les secteurs du charbon et de l' électricité, de l 'équipement de fabrication lourd, de l' acier et de l 'acier, et d' explorer les possibilités d 'extraterritorialité.

".

Deuxièmement, il s' agit d 'étudier des méthodes de redressement efficaces.

Troisièmement, il faut accroître la cohésion après le redressement.

En ce qui concerne la réforme du système de propriété mixte, Xiaoqing a indiqué que la percée de 2017 dans ce système devait être encore élargie.

Il est à noter que la réforme de la propriété mixte ne signifie pas que toutes les entreprises d 'État et les entreprises centrales doivent combiner les systèmes de propriété, qu' il s' agit d 'une opération hybride ou d' une opération hybride, qu 'il s' agit d' une opération holding ou d 'une participation à 100%.

Alors, il est souhaitable de mélange, le mélange unique de commande de commande est seul, il est, les entreprises d'État ne sont pas nécessairement Holdings, peut également être partagé.

Slim physique ne sont licenciés "Boom"

2017, la réforme des entreprises d'État continuera à promouvoir et à 7 grands aspects de lancer de polynôme et du béton.

Selon la Commission introduit SASAC constamment améliorer Sasa ciblé, efficace, de renforcer, de gestion des risques dans l'équipement de l'acier, de charbon, de lourds, de l'énergie thermique, etc., de promouvoir les restructurations d'entreprises central, afin de promouvoir la qualité et l'efficacité de l'amincissement et, cette année, au milieu de l'achèvement de la réforme de l'entreprise, de la quantité de mélange l'élargissement, niveau doit promouvoir, renforcer le leadership de l'entreprise publique globale strictement du parti, parti.

Du point de vue spécifique, de manière à Slim physique, par exemple, Monsieur Xiao souligne que, l'année dernière, la centrale de l'entreprise dans le processus d'amincissement de la santé, y compris à la productivité, concerne des travailleurs est d'environ 11 millions de personnes, par l'intermédiaire de pfert, l'externalisation de Services, il y a aussi une partie de résilier le contrat de travail, ces employés ont fait de la réinstallation.

"La prochaine étape, la centrale de l'entreprise à la disposition de ces" Zombie des entreprises ", de réduire et d'entreprises en difficulté de la gouvernance et de l'entreprise dans la hiérarchie, afin de réduire le niveau de gestion, doit impliquer une partie des travailleurs, mais l'année dernière, j'ai dit beaucoup de fusions et acquisitions, moins la faillite, le personnel de sécurité placé dans une position préférée pour compte tenu de la".

Monsieur Xiao, il ne produit pas de quoi licenciés "Boom".

Plus merveilleux rapports, s'il vous plaît, faites attention

".