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就職活動の女子学生の服装の色の組み合わせの提案

2008/6/30 11:26:00 28

就職活動の女子学生の服装の色の組み合わせの提案

服の色は服装感覚の第一印象であり、非常に強い魅力があります。服を着る上で十分に発揮させるには、色彩の特性を十分に理解しなければなりません。

色をほどよく使う2つの観察感は、体の不足を修正し、カバーするだけでなく、あなたの長所を強調することができます。

上から下に重い体に対しては、濃い色の柔らかい生地を選んでスカートやズボンにして、下肢の太さを弱めます。

背が高くてふくよかな女性は、上着を選ぶ時にも、濃い色を使うのに適しています。

この法則は大多数の人に適用されます。あなたの体が完全でない限り、これによって何を隠す必要がありません。


総じて言えば、服の色の組み合わせは二種類に分かれています。


 


一つは色合わせです。


1、強い色の配合:


黄色と紫、赤と青緑色のように、遠く離れた二つの色が似合うこと。

服の色の組み合わせをする時は、まずどの部分を強調するための服ですか?

落ち着いた色をしないでください。例えば、濃い褐色、濃い紫色と黒の組み合わせで、黒と「色争い」の結果が現れます。服装に重点がなく、服装の全体的な表現も重く、暗い無色に見えます。


2、補色配合:


二つの相対的な色の組み合わせを指します。例えば、赤と緑、青と橙、黒と白など、色を補って鮮やかなコントラストを形成します。よい効果を得ることがあります。白黒の組み合わせは永遠の経典です。


近似色のマッチ:


二つの比較的近い色が似合います。例えば、赤はオレンジやマゼンタに似合います。黄色はグリーンやオレンジ色に似合います。


すべての人が緑色を着てすべてきれいに着ることができるのではありませんて、緑色と黄色の組み合わせ、人に1種のとても春の感じをあげて、全体の感じはとても優雅で、静止します~淑女の味は気をつけない間に現れてきます。


プロの女装の色付け。

働く女性が職業婦人服を着て活動する場所はオフィスで、低彩度で仕事に没頭し、落ち着いてさまざまな問題を解決し、落ち着いた雰囲気を作ることができます。

職業婦人服を着用する環境は室内、限られた空間に多く、より多くのプライベート空間を獲得したいと考えています。純度の低い色を着ると、人と人との距離が増え、混雑感が減ります。


純度の低い色は他の色と調和しやすいので、人と人の間に調和と親しみを増すことができます。

また、低純度の色が使いやすいという特徴を生かして、限られた服を豊富な組み合わせにしています。

また、低純度は謙遜、寛容、成熟感を与えます。この色の言葉を借りて、働く女性は他人の重視と信頼を受けやすいです。

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