管理者の自己管理

ドラッカーは言いました。

私たち中国人が「身を修めて国を治め、天下を治める」と言っているのもこの道理ですか？

他の人を管理するのは簡単で、他の人の問題を見るのは簡単で、実は最も管理しにくいのは自分で、最も難しいのは自分の問題を見るので、自分の問題を改正します。

社長は明らかに会社の社員なのに、社員手帳には、社員が一回遅刻したらいくら罰金を科すかと書いてあります。

なぜ普通の社員はカードを押して出勤しますか？遅刻したら罰金を取られます。社長や管理職も自由に遅刻や早退ができます。

人が一番苦手なのは自分です。道が大きくて、天が大きいです。これは多くの人の考えです。人生は自由です。

一つあります

私たちのようなプロの講師は、授業があると授業に行きます。授業がないと家で修行します。

国内を見て、どの講師が勉強を続けて、本を読んで、考えて文章を書いていますか？多くの講師を見ました。

講師が一番恐れているのは名実相伴うものではないです。

これらの講師たちは彼に授業をして、道理を説明してもらいます。彼はあなたよりもよく分かりますが、彼は自分を律することができますか？

私は時々自分を拘束できません。お金を払ったので、お客さんです。相手のサービスがよくないので、レストランやホテルの従業員に怒鳴り散らしても、自律が足りないです。

私たちはドラックが提唱するように、自分をよく管理してこそ、他人を管理する起点です。

私の妻はいつも私の家の北斗を教育します。

私の家の北斗は他の子供を見て、悪い習慣があるので、いつも言います。この習慣は私と似ています。

読者の皆さん、自分をコントロールできますか？何度も目標を立てて実現しましたか？考えたらすぐ行動しますか？自分の悪い習慣を克服するために努力しますか？

私は深圳で講師の友達がいます。幻小説に夢中になりました。授業が終わると、最初のことはコンピュータを開けて幻を見ることです。食事もしません。

その後、幻想を見ないで授業や研究に専念するようになりました。彼は本当にやり遂げてくれて、本当によかったです。

私達の中国企業の社長が本当に彼の制定した制度を畏敬し、幹部を指導して、本当に率先して作用することができることを望みます。

カク志強は言います：“私からして、今からして、他の人を管理して何を勘定に入れないで、自分を管理して能力です”。