何も値上がりしましたが、給料だけは上がらないですか？

独占業の高収入を制限する面で、草案の要求

何でも上がるのに、給料だけが上がらない。

これは長期にわたり一部の民衆の議論である。

確かに、現在の国内の給与状況から見ると、サラリーマンの収入と経済成長が深刻な「逆さま」であり、サラリーマンの生活コスト増加の圧力は、大衆が改革に参加する意欲をひどく傷つけるだけでなく、経済の実現にも影響を与え、経済成長方式の根本的な転換と調和のとれた社会構築の目標を実現する可能性がある。

「国民所得倍増計画」は巨大な経済発展計画として、行政と経済資源の調整に関連して、政府の財政・租税政策と補助政策に関連し、産業の調整に関連している。

政府の労働保障部門の行政命令だけでは、何の役にも立たない恐れがある。

中国経済の発展に伴って、現在の国内労働者の収入増加と

所得分配改革を全面的に推進するには、既存の国情に基づき、住民所得の国民所得分配における比重を徐々に高め、労働報酬の初回配分における比重を高めるべきだと筆者は考えている。

特に、CPI高企業の物価上昇を背景にした「賃金の上昇」の核心は、漠然とした「賃金の倍増」ではなく、所得分配の格差を縮小することにあるべきである。

つまり、総量的な意味での「倍増」の価値は、明らかに分配の意味での「マイナス」の価値より大きいです。

私達は知っていて、早くも20世紀の60年代に日本は10年の“国民の収入の倍増計画”を推進して、それによって経済が飛躍的に発展することを実現して、一躍世界の経済の強国になります。

しかし、多くの人は日本が高収入、高消費の国であることを知っています。日本がこの計画を進める前提と目のつけどころは何かは分かりません。

当時、日本は「国民所得倍増計画」を明確に指摘しており、農業と非農業の間、大企業と中小企業の間、地域間及び所得層の間の所得格差の是正に努めなければならない。

この主旨を堅持して、日本社会の1億人近くの人口を持つ“中産階級”を形成して、最終的に国民の収入の同時に増加することを実現しました。

「国民所得倍増計画」はかつて日本経済がボトルネックを突破した勝利法宝であり、日本経済の離陸の基礎と転換点とされていた。

「国民所得倍増計画」は通常特定の経済段階で現れ、経済は一定の段階で製品の過剰とインフレ圧力が共存するまで発展し、政府は内需を高める必要がある。

当時、日本政府は収入計画のほかに、経済発展計画もありました。つまり国民生産の年間成長率の平均は7.2%です。1970年度の国民総生産の倍以上になり、最終的に26兆円の目標を達成しました。目的は「高度経済成長、生活水準の向上、全就業」です。

私は、我が国の高止まりしている物価水準に対して、賃金の増加の需要は「因」ではなく「果」であり、物価の大幅な上昇であり、賃金の購買力が大幅に下落したと考えています。

そのため、インフレ圧力が続く前に、賃金の増加は、経済発展の成果を分かち合うことを国民に何度も言及されています。

これらの方法は直感的な特徴を持っています。もし操作が適切で、プログラムの設計が完璧であれば、公衆はリアルタイムで、見て、触ることができます。

しかし、賃金の増加は複雑で複雑な計算問題に必ず関わっています。

例えば「賃金倍増計画」はCPI、GDPなどのデータを詳細に科学的に考慮し、経済発展段階、群体間のバランスと差異などを考慮する必要がある。

実は、私たちの視野の中では、GDP、賃金、物価のほかに、利益と税金にも注目すべきです。

GDPが大幅に増加した時、民衆の獲得した給料の比重はまだ増加していないで、経済発展の成果を意味して、実際に企業の利潤と国家の税収から分かち合いました。

今は給料を上げたいですが、物価を上げないで、利益と税金を減らす考えから実現できると思います。

原材料が普遍的に上昇している場合、企業の利益スペースはすでにかなり限られていますので、もうこれ以上利潤を下げることを考えなくてもいいです。

企業の利益を損なわない賃金増加計画だけが、企業の主意に受け入れられます。

税金を減免する方法で、物価にかかわりなく給料の値上げを実現できる。

国内の税収の伸びが著しく、財政の超過収入が常態化している中で、減税で給与の伸びを支え、最終的には国民の福祉を増進するという現実的な選択であるはずです。

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所得分配改革はインフレ抑制の「標的」というやり方だとすれば、国際金融危機に対応し、内需を拡大し、消費を牽引するという提案や積極的な財政・租税政策の調整には、より多くの「根本治」策の意味がある。

適切な時期に、積極的な財政・租税政策の調整があるかもしれないので、おひねりを配ったり、給与を増やすような直感的な方法で特定のグループに利益をもたらしたりしますが、問題解決のための根本的な訴求の道として、積極的な財政・租税政策の調整が、より深層的にインフレ問題を解決し、より多くの民衆に経済発展の成果を分かち合います。

もちろん、インフレ圧力下での「賃金倍増計画」の実施と積極的な財政税政策の調整は、教育、住宅、医療、衛生などの面での公共投資を増やすことを保障し、社会保障財政支出の増加に呼応して、福祉保障制度の逐次健全化を補助することができれば、より広い範囲で民生に恵まれる。

つまり、積極的な財政・租税政策の調整が、「賃金倍増計画」のようなやり方と同期して進めば、政府は「見える」と「見えない」というコントロール手段を通じて国民に利益をもたらし、国民に利益をもたらすことができるということです。