国際華三五四二は「四つのハイライト」を際立たせ、先を争って優を競う。

中国に当たる

三五四二紡績有限公司はしっかりと「思想を解放し、革新を開拓し、会社の発展の歴史的な飛躍を実現する」というテーマをめぐって、四つの明るい点を強調し、優れた先を争って、会社の2010年の売上高が10億大台を突破することを全面的に推進し、10.5億元を目指して、会社の歴史的な飛躍と発展を実現するために思想保証と組織保証を提供します。

四優

」宣伝パネル展示のハイライト会社の生産エリアの入り口、各作業場の通路の著しい位置は全部掛けられて、整然としていて、色合いが一致しています。テーマが鮮明に「ベスト4」活動の宣伝パネルを作ります。

パネルの内容は「四優」と「四優」（政治素質が優れ、職位技能が優れ、仕事業績が優れ、大衆評議が優れている）党員基準を含み、各末端党支部は自身の実際と結びつけて、自分の創造テーマを提出し、「四優」党員評定表などを提出する。

各職場の党支部は会社の要求に従って、月間の「四優」党員評定活動を統一的に展開し、党員従業員の生産指標、仕事業績、製品品質などの各方面の状況を結び付けて総合的に採点し、月間の「四優」称号を獲得した党員に一定の奨励を与える。

良好な宣伝雰囲気を作り、従業員の優位を勝ち取る積極性を引き出しました。

ベスト4

」選出活動（「政治執行力が強く、サービス発展力が強く、学習革新力が強く、絆が強い」という団体支部と「職業素養が良い、業務技能が良い、仕事のやり方がいい、職位業績がいい」という青工）は、全青年社員が優位を勝ち取るように導く。

当選した月度の「四佳」青工に対して光栄のランキングに写真と先進的な事績を掲載し、活動を展開したり、物質的な奨励を与えたり、「四二紡織」新聞にコラムを設けて宣伝し、更に多くの青年社員を会社のために業績を立てるよう激励します。

同時に「ベスト4」の選出活動を「ナンバー」、「手」、「チーム」、「崗」の団体建設ブランド活動と「五四紅旗」グループ支部の創建などの活動と結びつけて、建設活動の活力と活力を絶えず増強しています。

会社の団委員会の指導のもとで、職場団体支部を整理して「四化」の特色ある活動を展開します。

典型的な感染化、目標の激励化、思想の導引化、感情の溝の通化を頼って、団員の青年の仕事の情熱を激励します。