紡織服装業の優勢を解放します。
産業クラスターは中国紡織工業集約化組織の重要な方式として、「第12次5カ年計画」の発展、改革、向上の過程において、全業界に対して発展方式を転換することが重要である。
11月22日に開催された全国紡織産業クラスター作業会議で、中国紡織工業協会会長の杜耀洲氏は述べた。
実際には、改革開放以来、中国の紡織服装産業は急速に発展してきました。その中で、市(県)、鎮地域経済を主とする紡績産業群集地区は、その旺盛な経済活力によって、我が国の紡織服装産業の重要な構成部分に発展してきました。
2002年から、中国紡織工業協会は紡績産業のクラスタ化発展の試行作業を行い、2009年9月までに、紡績産業クラスター試行の総数は164個である。今回の全国紡織産業クラスター作業会議では、中国紡織工業協会が再審査を経て新たに確定した「第12次5カ年」試行試験及び新たに加入した試行地区と合わせて175の市、県、鎮となり、「第12次5カ年」期間の紡績産業クラスター試行に調印して共同で協議書を建設する。
今、パイロット紡績群集地区は最初の38の県鎮から現在の175の市県鎮まで発展しました。企業は18万戸、従業員は800万人以上で、紡織経済はすでに全国紡績経済の40%以上を占めています。
台頭する産業クラスター経済
現在、全国の紡織服装産業の集合体にとって、主に東部沿海経済発達地区に集中しています。長江デルタ、珠江デルタ、海西地区と環渤海デルタを中心に、特に江蘇、浙江、福建、山東、広東の5省です。
しかし、近年の中西部経済の発展に伴い、紡績服装産業は計画的に中西部地区に傾斜移転し、中西部で産業が相対的に集中するところを形成し始めた。しかし、全体としては、広東、浙江、江蘇、山東、福建の5つの省は、まだ長い間、中国の衣料品生産の主導的な地位を占め、短期的には、衣料品産業の生産パターンは大きな変化が発生しません。
中国紡織工業協会が統計に参加した142のクラスタによると、2009年の企業は15.04万戸で、2005年より3.69万戸増え、32.5%伸びた。そのうち、規模以上の企業は0.75万戸増え、63.8%伸びた。従業員は800.47万人で、2005年より225.24万人増えました。
142個のクラスターは2009年にその工業総生産額は1874億元で、2005年より69.9%伸び、年平均14.2%伸びた。そのうち規模以上の企業は13832億元で、79.8%伸びた。主要業務収入は18076億元で、2005年より73.4%伸び、年間平均14.7%伸びた。そのうち、規模以上の企業は1313億元で、78.9%伸びた。利益総額910億元で、2005年より91.6%伸びた。年平均は17.6%増加し、そのうち規模以上の企業は637億元で、93.1%伸びた。
統計によると、我が国の服装生産と販売の70%は産業クラスターから来ています。現在、ファッション産業クラスターの集積効果はますます明らかになりましたが、各アパレル産業クラスターの発展に共通性があります。単一製品で有名なものもあります。例えば、福建省石獅市は国内の有名なレジャー服の名城です。貿易方式で有名なものもあります。例えば、江蘇省金壇市は「中国出口服装製造名城」です。
近年、特に国際的な金融危機以来、東南沿海服装産業モデルチェンジに直面するアップグレードの圧力は次第に増大し、長江デルタ、珠江デルタ地区の生産規模はすでに安定しており、産業の再配置を開始している。一方で産業の発展水準の向上を加速し、一方で内陸傾斜への移行を加速している。例えば、2009年にハナム省鄭州市二七区で「中国婦人ズボン名城」の称号を獲得しました。江西、湖北、重慶、四川など中西部地区と遼寧などの東北地区でも、アパレル産業の集積が始まりました。
しかし、生産量の絶対値から見れば、中西部地区はまだわが国の服装産業の発展を支える主要な力に成長していません。
産業クラスターの転換とアップグレードが目前に迫っている。
わが国の紡績集積化は紡績工業の発展に重要な貢献をしましたが、現在、我が国の紡織工業規模以上の企業は5万4千戸の中で、99.4%は中小企業です。「我が国の紡織工業が今後直面する競争は主に発展途上国から来ていると誤解してはいけません。国際産業チェーンの低端からハイエンドに昇格させる主要な競争相手と先進国があるということを知るべきです。」杜さんは強調しました。
紹介によると、中小企業はずっとEUの紡織服装産業の主体です。例えば、イタリアは紡織服装で中小企業と産業群集で有名です。イタリアの別のエラ地区はウールの織物の加工の群集で、この地区は繊維の企業の18711戸があって、その中の1143戸は個人の体の戸です。また、地元には政府と企業が共同で建設した共同研究開発センターがあり、この区にあるトリノ理工大学の別エラ紡績学院に建てられ、中小企業の研究開発、品質検査、研修などのサービスを提供しています。また、別のエラクラスタとして世界中でブランド宣伝と市場開拓を行っています。
同時に、現在、我が国の紡織服装産業のクラスタは主に経済が発達した沿海地区に集中しており、資源の圧力は日増しに増大しています。
土地資源の面では、沿海地区の土地資源が日増しに不足している上、国家の土地使用を厳しく管理する指標もあり、土地価格が急速に上昇し、産業の発展が制限されている。
資金面では、いくつかのクラスター企業が中小企業にサービスを提供するファイナンス保証機構を設立しているが、「ファイナンスが難しい」というのは依然としてクラスターの普遍的な問題である。
人力資源の面では、「工員募集難」は紡績服装業界がここ数年直面している主要な問題であり、募集難のため、大部分の地区では労働コストが大幅に上昇している。調査によると、従業員の賃金は去年より10%~30%上昇しており、企業の労働コストは絶えず増加し、企業の負担が増大している。
また、現在のクラスタの産業構造調整は依然として困難である。長年の努力を経て、多くのクラスター産業と製品構造が最適化されたが、多数のクラスター製品の同質化競争は依然として深刻で、価格交渉能力が強くなく、製品の付加価値が低い。多くのクラスター地区にはまだ相当数の小企業が分散している状況があり、企業規模が小さいため、実力が弱く、市場適応能力が低く、リーダーシップ企業が不足しています。
東部経済発達地区の有名な産業群であっても、引き続き向上する空間があります。浙江省の紡績産業集を例にとって、2009年に浙江省紡織産業集は絹、紡績、紡績服装、靴、帽子製造業を含み、紡織服装、ニットウェア、ウール服、子供服など29の業界を含み、全部で163.8万人を採用して就職しました。年間売上高は5723億元で、浙江省の経済発展に大きく貢献しました。しかし、現在この省の紡織産業の集積発展にも厳しい課題があります。
第一に、浙江省紡織服装産業構造には「低、散、弱」が存在し、組織構造がばらばらで、自主的創造革新能力が強くなく、先導企業の牽引力が不足しています。例えば、諸及び大唐靴下業は2009年に11080社あります。
二つ目は、要素を支える研究と創造が足りないことです。人材と科学技術の要素の中で、百万人の研究開発人員の数はそれぞれ広東の78%、江蘇の58%だけあって、遼寧の56%、人材の総量の中で高級な技術の職名人員は3.9%だけ占めて、全国の平均水準より低いです。
注目すべきは、今年7月に工業・情報化部が打ち出した「紡績産業移転の推進に関する指導意見」と、策定を急ぐ「紡織工業第12次5カ年計画と2020年強国要綱」は、いずれも産業配置の最適化、産業クラスターの向上を今後の紡績産業発展の重点任務の一つとする。
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