ベトナム、来年の衣類電子など産業労働者の需給不均衡で

　　ベトナムドンナイ省労働庁労働政策課陶課長玉皇（Dao Ngoc Hoang）によると、同省工業地帯メーカーは明（2011）年に約7万人の労働者を採用する必要があり、そのうち一般労働者は20%を占め、残りは訓練された労働者で、同庁は管轄メーカーの労働者の雇用を支援するため、業と他の省・区の関連部門共同供給、現在、同奈省で操業している労働者の25%が外省労働者である。

また、ホーチミン市市場情報・人力需要予告センターの陳副主任（Tran Anh Tuan）によると、ホーチミン市は来年度26万5000人の労働者を必要とし、そのうち同市の加工輸出区と工業区は来年3万人以上の労働者を雇用する必要があり、そのうち需要複数の労働者を吸収する産業は、電力及び電子、紡績、機械、食品加工、情報技術及び包装などの分野がある。

ホーチミン市の近年の一般および高学歴労働者の需給は、ベトナムの他の省・市が経済社会の発展により大量の現地労働者の雇用を吸収していることに起因するアンバランスな現象を呈しており、ホーチミン市は将来的にも労働不足に陥る見通しである。奨励金や作業条件の提供など、同時に労働権管理機関との連絡を強化し、産業長の短期間に労働者を必要とする人数などの情報を前列センターに通知し、協力して処理することが望ましい。