技術不足&Nbsp;&Nbsp;&Nbsp;靴企業が次々に高給を出している。
12月22日のニュース、熟練した制。
靴の職人
月収は9000元に達する。
温州で団体を作って、多くの靴の企業の第一線の技術の職種の月給は甚だしきに至っては六七千元に達して、温州
キルダ靴業
の両側のポストの月給は4000~9000元です。
採用担当者の易さんによると、このような職場でやっと卒業した学生はできないので、技術のある熟練労働者でなければならないということです。
寧波力盟工業有限公司は自転車を生産する企業です。今回募集した職位の専門性はかなり強いです。例えば、自転車に関するスピード測定の開発者は月給5000~7000元で、機械設計製造の専門的なクラス生であると同時に、3年以上の経験が必要です。
採用担当者の李さんによると、専門知識のある大学生は職場の現場の現場に行って実習しなければならないので、会社の生産する製品が分かりません。今後彼が設計した製品は生産に入ることができないかもしれません。
杭州職業学院の学生が市場に来ました。
21日、採用現場で最も多く現れたのは杭州の各高職、技術工学院の新卒と在校生です。
企業にとってはまだまだ未熟な人材です。
しかし、多くの学生は企業との会話を通じて、就職指導課にも相当すると感じています。
統計によると、昨日は8000人余りの応募があり、1349人の契約が成立しました。
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