温州の靴の服の小さい仕事場の道はどこにありますか？加工カード

市工商局の統計によると、今年の先月末までに、

無証工房に隠れた危険がある。

「最近、労働部門が受け取った労使紛争の多くは無免許の小さな工房から来たもので、営業許可証や税務登録などがないため、法律の手続きが妨げられ、紛争の処理が非常に困難である」

温州市労働と社会保障局労働監察分遣隊隊長の顔可成氏によると、最近受け取った労働者からの苦情の中で、小作業場は労働契約を締結していないため、社会保険がない。

彼は、政府の各部門が先頭に立って組織し、三無小工房に打撃を与え、違法建築は取り壊され、家主が家を無証工房に貸しても責任を負わなければならないと述べました。

温州市政府の取り締まりは無免許経営指導グループ事務室の李鋒副主任によると、商工業部門は毎年初めに監視できる小さなワークショップを安全に宣伝する。

小工場に対して、この二年間の工商は責任を持って区を画し、分類して処理する方式を通じて、登録できるものに対して、できるだけガイド登録をしたり、取締りをしたりします。

一部については、自分の1人か2人だけが生産計画生活をしています。登録に適していない工房に対して、提示、注意を行います。

編集は生産力を補充することができる。

季節的には、急な注文で小さなワークショップに送ります。価格が高くてもいいです。

これは今年多くの温州靴服生産企業の共通の考えです。

温州市服装商会会長の鄭晨愛さんによると、現在の求人環境に合っているからこそ、小作坊は生存優位があり、今後しばらくは存在するという。

ある程度は、ワークショップも現在の靴の生産力の補充ですが、規範の指導を強化する必要があります。

例えば、大企業に編集されたり、正規企業と協力したりすることができます。

実際には、今年に入ってから、すでに小工房を育成し始めた企業があります。大量の靴と服の小工場の大軍の中で、一部の生産企業は会社の独立した社員に設備、注文などを提供して、直接に企業の生産の予備力とします。

今年、楽清倍蒙服飾有限公司は楽清の農村に直接加工工場を設けて、現地の人に生産させます。

このように、小さなワークショップをより規範化させることができますし、同時に小さなワークショップの注文の憂さと企業の労働者募集の憂さを解決します。

李延輝氏によると、未来には多くの小さな工房が育成され、編集されたり、正規企業に直接吸収されたりするだろう。

「小」も素晴らしいです。

温州の艾楽の服装は去年4月に創立したばかりで、80人以上の労働者がいて、国内のいくつかのデパートで販売している中高級男装ブランドのためにステッカー加工をしています。今年に入ってから、社長の黄建さんは大量の時間をかけて香港、日本、韓国、イタリアなどを走って、各種の服装展に参加します。

黄建さんは勉強して視野を広げて加工品の付加価値を高めて、小企業も小さい優勢があると言いました。

今年32歳の貴州人姚錫堂は80人以上のアパレル工場を現在の20人余りの小工房に縮小しました。今は温州市の高級男装、婦人服のブランドを加工しています。

温州庄吉グループの呉邦東総裁は、長江の後、波が前の波を押して、いつでも英雄的な人物が出ると言っています。

小工房出身の李書福さんは当初、誰もが見くびっていたが、後にボルボを買収したとは誰も思わなかった。

庄吉もいくつかの自分で小さな工場を作っている社員がいます。彼らは庄吉などの大工場と位置を間違えて競争しています。自分の生存空間も見つけられます。

彼は靴の服の小さなワークショップが長期的にこのような場合、必ずしも良いとは限らないと述べた。

しかし、彼らはモデルチェンジによってアップグレードされ、「冒」が出てきて、行内新秀になる可能性があります。