服装、製造業の使用者はまだ不足しています。

昇降幅

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これに先立ち、鴻海氏は大陸の各工場の末端従業員の基本賃金を16～25%引き上げると発表しました。

サービス業

製造業は依然として採用者が最も不足している業界であり、製造業とサービス業の雇用需要の上昇に鑑みて、深センと珠江デルタ地区の企業の募集意欲が最も強く、2012年第二四半期に募集のペースを速める。

華南地区の雇用者は+20%の純雇用見通し指数で4つの地域をリードしているのに対し、成都市地区の雇用者は2012年第2四半期の比較的慎重な求人歩調を期待しており、純雇用見通し指数は+14%である。

賃金が上がる

スピードの加速、沿海地区と内陸部の給与格差は次第に縮小して、労働者の出稼ぎ活動の積極性は影響を受けます。

労働者の還流によって、珠江デルタ地域、特にサービス業、製造業に著しい労働不足が現れていることが見られます。

万宝盛華グループ（中国）の取締役社長、袁建華氏は言う。