第11回中華技能大賞の推薦について全国技術者

第11回中華技能賞全国技術者、候補者及び国家技能人材育成における突出貢献賞、候補機関候補個人の紹介について。

各関係機関：

人的資源と社会保障部の「第11回中華技能大賞全国技術者候補と国家技能人材育成に関する顕著な貢献賞候補者個人の紹介」（人社部書簡[2011]362号）によると、「中華技能大賞と全国技術者選出管理弁法」の関連規定に基づき、人的資源と社会保障部は2012年に第11回中華技能大賞、全国技術者と国家技能人材育成表彰活動を組織することを決定した。

関連事項について以下のように通知します。

一、今回の表彰活動は全国で30名の中華技能賞受賞者を表彰し、300名の全国技術者、100社の国家技能人材育成に顕著な貢献賞単位と80名の国家

二、全国技術者選出条件

「中華技能賞と全国技術者選出表彰管理弁法」（原労働と社会保障部第7号令）では、中華人民共和国公民は、良好な職業道徳と職業精神を有し、省（業界）級技術者の称号を獲得し、かつ高級以上の職業資格または同等資格を備えており、技術技能レベルは国内の本職（職種）に大きな影響を与え、次の条件の一つを備えた有能な者の選出に参加することが規定されている。

（一）本職業（職種）において高い技術を備え、弟子を育成し、技術技能を伝授する面で突出した貢献をした場合。

（二）技術革新、技術改造活動を展開する中で重要な貢献をし、重大な経済効果と社会利益を獲得した場合。

（三）本企業、同業界において、先進的な技術方法を総括し、重要な経済効果と社会効果を得る。

（四）先進的な科学技術を開発し、応用して、現実に転化する

全国の技術者候補者はすでに省（業界）の技術者の称号を取得した者から推薦され、原則として中央企業の人員を推薦することができない。

三、中華技能大賞の選出条件

「中華技能賞と全国技術者選出表彰管理弁法」（原労働と社会保障部第7号令）では、中華人民共和国国民はすでに全国技術者の称号を獲得しており、本職（職種）における技術レベルは国際国内において重要な影響を及ぼし、下記の条件の一つを備えている賞の選出に参加できます。

（一）技術革新、技術難関の克服などの面で突出した貢献をし、独特な操作技術方法を総括し、重大な経済効果と社会効果をもたらした場合。

（二）本職業（職種）において、ある種の特技を備えて、そしてバンド・アーティストにおいて突出した貢献をし、国際国内で重要な影響を与えた場合。

（三）先進技術の普及などの面で突出した貢献をしたもの。

中華技能賞の候補者は原則として過去の全国技術から推薦されます。

国家科学技術進歩賞または全国労働模範、メーデー労働賞などの賞を受賞し、企業生産の第一線で働く高技能人材を堅持すること。

四、国家技能人材育成における顕著な貢献賞の選定条件

（一）国家技能人材育成における顕著な貢献賞単位の選出

「国家技能人材育成突出貢献賞選出表彰管理弁法」（試行）（労働技術弁公[2004]2号）では、中華人民共和国国内に法人資格があり、国の各政策、法律、法規と財経紀律を厳守し、規定に従って納税し、経営状況が良好で、法律に反する行為がない企業は、下記の条件を備えている場合、「突出貢献賞」の選考に参加することができます。

1、高技能人材チームの建設において、積極的に人材チームの建設に関する方針政策を実施し、より完備した高技能人材チームの建設政策、措置があり、高素質の技能人材チームがある。

2、高技能人材育成と使用の面で、積極的に国家関連部門が組織した人材育成の試行に参与し、積極的で効果的な方法と措置を持って、より良い社会効果と経済効果を得ました。

3、職業資格証明書制度を全面的に推進する面で、国家の関連規定に基づき、職業技能検定職責を確立し、健全化し、職業技能検定業務審査と監督検査措置を充実させ、より良い経済効果と社会効果を得る。

4、職業訓練において、多様な形式の職位訓練、職位訓練、職業技能競争などの活動を展開することによって、労働者の就業能力と技能水準をより良く向上させ、就業と再就業を促進するために積極的な貢献をした。

（二）国家技能人材育成における顕著な貢献賞の個人選考条件

人的資源と社会保障部全国技能人材選出表彰事務室「国家技能人材育成突出貢献賞受賞個人申告条件の印刷に関する通知」（人技表彰状[2010]2号）では、下記の条件を備えている場合は、「突出貢献賞個人」の選考に届け出られます。

1、鄧小平理論と「三つの代表」の重要思想を指導として堅持し、科学的発展観を深く貫き、国家の法律法規を模範的に遵守し、技能人材育成活動を熱愛し、献身的に献身し、師徳高尚である。

2、企業生産の第一線の師匠は、技術者及び以上の職業資格を持っており、優れた技術力を持っていて、弟子を育成し、技術技能技能を伝授する面で突出した貢献をし、技能人材育成の仕事の中で献策し、合理化提案をまとめ、提出したことがあります。

3、技術工学院などの職業学院の第一線の教師は、2011年末までに、第一線の教育活動に従事して15年になり、省級以上の行政部門から表彰された教師を獲得したことがあります。

業務を真剣に研究し、高品質で教育任務を完成させ、職業教育の教育方法の革新を推進し、教育研究、学校企業の協力、技術の普及、教育の質を向上させる面での成績が際立っています。

教授のクラスの学生は学習態度がよく、着手能力が強い、職業技能検定の合格率が高い、あるいは省部級以上の各種競技で奨励を受けます。

国家技能人材育成における顕著な貢献賞受賞機関と個人は、基層企業と技能人材育成学院から推薦され、主に国家級の高技能人材育成モデル基地、技術専門学校などの職業学院、企業技能人材評価パイロット企業などを含む。

その中で、受賞した個人は企業の生産現場の従業員、技能人材育成学院の教師、各種

上記の四つの賞は各専門協会に1人の候補者（候補者）を推薦することができます。

五、中華技能大賞、全国技術者候補及び国家技能人材育成における突出した貢献賞候補の個人推薦申請書類の要求

（一）届出書類の種類

1、中華技能大賞候補申告書（様式3部）

2、全国技術者候補者申告書（一式3部）

3、国家技能人材育成における突出貢献賞候補の個人申告表（一式3部）

4、候補者の事績資料（2部）

5、候補者の技術技能レベル、主な技術成果証明資料（2部）

6、候補者の所在機関推薦状（1部）

7、候補者は最近、正面の無冠正装2インチカラー写真（「大賞」候補者は一人10枚；「名手」候補は一人5枚、「突出貢献賞」候補は一人5枚）。

赤い背景、平光撮影、鮮明な撮影、光のコントラストが小さいです。

「大赏」の候补者の仕事写真は10枚で、横の写真は8枚、縦の写真は2枚、写真は光ディスクに刻んで申告します。

8、「大賞」候補の音像資料（2部）。

（二）届出材料の主な内容と要求

1、事績資料の主要内容と要求

（1）事績資料の主要内容

①候補者の主な事績及び本企業（単位）、本業界及び国家のための突出した貢献；

②候補者が取得した成績は国際同業界（地域、国家または世界の3つのレベル）における重要な影響と役割。

③候補者が本職で行った貢献及び経済効果（数字で反映することを求める）

④候補者が獲得した省部級以上の栄誉称号。

（2）事績資料の作成要求

①事実に基づいて真実を求め、簡潔で要を得、「大賞」、「名手」候補の業績資料は技能技術面の内容を重点的に強調し、「突出貢献賞」の個人事績資料は技能人材育成面の内容に突出している。

②候補者が獲得した栄誉称号は、下位から上級（地域-国家-国際）に順次明記することを要求する。

（3）事績資料のフォーマット

①「大賞」候補者の事績資料要求は2000字前後である。

②「名手」候補と「突出貢献賞」候補の個人事績資料は二つのフォーマットによって申告します。一つの要求字数は1500字ぐらいで、もう一つは500字以内で精選して精錬することを要求します。

③A 4用紙で統一的に印刷し、候補者名をファイル名とし、Microsoft Word形式で電子版を送信する。

2、証明書類の要求

（1）候補者職業資格証明書のコピー（写真ページ、職業資格等級ページ、職業職種ページを含む）

（2）候補者が各種栄誉称号のコピーまたは傍証資料を獲得し、きれいではっきりしていることを要求し、統一的にA 4用紙でコピーまたはプリントする；

3、写真及び音像材料の要求

（1）「大賞」候補者の勤務写真は、本職での勤務状況を反映したものを主とし、「大賞」候補者の精神的な姿を反映するものとする。

（2）「大賞」候補者のビデオは、その最近の仕事、勉強などの状況を如実に反映し、主に候補者の本職での活動、企業リーダーの候補者に対する紹介と評価、企業従業員代表の候補者に対する評価、候補者のその他の優秀な事例などを主な内容とする。

（3）録画時間は3-5分で、ハイビジョンカメラを使用して、ビデオは解像度720×576のmpeg 2データ形式でDVDディスクに記録して申告することを要求します。

ビデオのタイトルは候補者の名前、録画時間、録画単位の字幕が必要で、2秒を保留します。

ビデオは画像化がはっきりしていて、色再現が正確で、解説が雑音がないことを要求します。映画の中には候補者の同期の声があります。映画の中には字幕があって、名前と職務を提示しなければなりません。なまりがひどい人に会ったら、発言の中国語字幕を同時に付けなければなりません。

六、国家技能人材育成突出貢献賞候補会社推薦申請資料要求

（一）届出書類の種類

1、国家技能人材育成における突出した貢献賞申告表（様式3部）

2、会社の業績資料（2部）を申告する；

3、申告機関の関連証明資料（一式3部）

4、申告単位のカラー写真10枚をディスクに作成して申告する。

5、関連業界協会の推薦状（1部）。

（二）提出資料の主要内容と要求

1、会社の業績資料の内容と要求を申告する

（1）業績資料は申告単位の概況を含み、高技能人材育成、使用に関する取り組み、成績、職業訓練、技能検定などを展開することによって、当該部門に対して発生した重要な影響と役割（できるだけ数字で反映されるようにする）及び申告機関が就業、研修、職業技能検定などの業務において獲得した賞などを重点的に反映するものとする。

文字数は3000文字以内にします。

（2）事績資料は事実に基づいて、簡潔で要を得て、重点を強調しなければなりません。受賞した賞は、低い等級から高いレベル（すなわち地域-国家-国際）に順次書きます。

（3）事績資料はA 4紙で統一して印刷し、申告単位の名称を文書名とし、Microsoft Word形式の電子版を届け出ます。

2、証明書類の要求

（1）企業法人営業許可証（副本）のコピー、研修機関は学校運営訓練資格証明（学校運営許可証など）のコピーを提供しなければならない。

（2）申請単位は就職、研修、職業技能検定などで各種の栄誉称号を獲得し、コピーまたは傍証資料を提供し、清潔、鮮明さを要求する。

（3）A 4用紙でまとめてコピーまたはプリントします。

3、写真の要求

申告する会社の勤務写真は、会社全体の概観及び生産、研修及び関連活動の場面を重点的に展示しなければならない。

七、書類の申告要求

（一）仕事の効率を高めるために、申告表、事績資料、必要な証明資料、写真と音像資料はまだ郵送されています。関連文書の要求は全部電子メールで電子版を送ります。条件が備わっていない地区は、ディスク（Microsoft Word方式）を郵送してもいいです。

（二）すべての申告資料（事績資料、写真、音像資料などを含む）は機密範囲に属しており、秘密保持規定に従い、関連秘密保護部門の審査を経て、秘密処理を行ってから申告しなければならない。

（三）「中華技能大賞申告表」、「全国技術者申告表」、「国家技能人材育成突出貢献賞申請表（単位）」と「国家技能人材育成突出貢献賞申請表（個人）」の電子版は中国労働市場網表彰欄からダウンロードしてください。

八、関連資料の報告時間

中華技能賞、全国技術者候補及び国家技能人材育成における顕著な貢献賞候補機関、候補個人の推薦資料は2012年3月31日までに中国紡織工業連合会人事部に報告してください。