「正月初十」晋江企業が靴ブランドの従業員の工場復帰を本格化

今日は旧正月連休後初の出勤日。記者の調べによると、晋江の少数の製造型企業の正月初五はすでに「着工」を早めており、多くの企業は正月初十頃に「着工」のピークを迎える。

　　“晋江多くの企業は通常、正月の初十頃に本格的に操業を開始することを選択している。その時になると、春節を帰省したほとんどの従業員が続々と工場に戻り、生産が徐々に正常に戻ってくるからだ。」記者が昨日取材したところ、多くの製造型企業の管理職がこの2日間で正式に復帰し、設備の点検、人員編成などの事項の手配に着手し、月初め10ごろの本格的な操業に備えていることが分かった。

　　トランプ、特歩、佶龍、新合発、永固グループなど多くの企業は、同社は長年注文が十分で、生産が忙しいが、第一線の従業員は1年間苦労して、やっと故郷に帰って家族と再会したが、会社はできるだけ計画的に生産サイクルを手配し、広範な第一線の労働者が十分な休息を得ることができるようにすると述べた。

「私たちは毎年正月の12日に着工する予定で、その時に従業員の工場復帰率は80%前後に達する見込みです」とコメントした。

取材の中で、記者は地元の労働者、工場に残って春節を過ごした従業員が多かったなどの原因のおかげで、一部の晋江企業はすでに中学5年、中学6年に早く着工したことを発見した。

　　着竜グループの蔡著龍董事長によると、正月初め5日から、同社の一部の工程はすでに早期に着工し、昨年残された一部の注文を生産している。

同様に地元の労働者が多い福建省軍鵬特殊装備科学技術有限会社も初六に正式に着工した。「軍鵬公司は毎年正月初六に着工しており、今年初六の再稼働率は2/3に達している」と同社の曽国社長は述べた。同社の省内労働者は85%に達し、地元が多いため、迅速で効率的な再稼働を実現することができる。また、毎年の再加工のお年玉も積極的な推進要因となっています。

曽国示は記者に、中学3年生、中学4年生から、同社はすでに続々と新しい注文を受け始めており、中学6年生操業を開始する去年の仕事のために「清尾」を作る以外に、もっと重要なのは新しい注文の生産に迅速に入り、新しい年の征途を始めることです。

「例年、会社は正月初八に着工していたが、実際には起工式を行っただけで、本格的に生産を再開して正月十三に従業員が続々と工場に戻ってきたが、今年は違って、私たちは正月初八に本格的に『着工』することができる」泉州宝樹包装有限会社の人的資源総監の倪少成氏は、今年は早めに着工することができ、昨年会社が打ち出したインセンティブのおかげだ。紹介によると、工場滞在手当の支給、正月初八から十五までの出勤二倍賃金の支給、春節期間中の一連のレジャー娯楽活動の手配などの措置に励まされ、春節期間中、宝樹会社の従業員の3分の1近くが晋江に滞在し、企業に残って新年を祝うことを選択し、企業の効果的な誘導に加え、残った従業員の各工程があるため、正月初八一に着工し、生産ライン全体を動かすことができる。

「残って年越ししたこれら従業員、年後には会社は実際の状況に応じて7 ~ 10日の有給帰省休暇を与えることもある。この一連の措置を通じて、本当に従業員にお金を稼いで帰省させることができ、同時に企業の従業員の工場復帰の圧力もかなり軽減された。」倪少成説。