昆興董事長林昆銘：うさぎちゃんのテークオフの話

福建は東南の片隅にあり、三方は山に囲まれ、海に面して、境界内の山並みは幾重にも重なり合っている。相対的に閉鎖的な地理環境によって、福建の文化生態環境は独特のものとなっている。しかし、この違いこそが福建近代工業の伝説を作ったのです。福建では、靴服、陶磁器、お茶、食品などの産業はすべて世界で有名で、その中の靴と服の産業は更に業界の佳話を創立して、有名なブランドの安踏、361°、特歩、匹克、ジョーダンなどを成し遂げて国内の業界のトップ10のスポーツシューズのブランドに位置します。

スポーツブランド以外にも、子供用品企業の運営モデルと発展戦略は同じように人々に興味を持っています。また、福建企業家の聡明な頭脳と商売の道を世界に証明しました。ウサギちゃんは子供産業の有名なブランドとして、1996年にブランドを作ってからずっと独特なブランドで位置を決めています。卓越した抜群の製品品質、完璧なマーケティングサービス、子供靴業の一面の江山を打ちます。昆興会社の20年余りの風雨の過程を振り返ってみると、董事長の林昆銘は感無量で、一言を総括します。これもある意味でウサギちゃんの20年近くの急速な発展のパノラマ画像を反映しています。

「ガキ」の靴業の旅

17歳から漢口を渡り歩いてきた毛頭小僧は、今日まで国内で有名な子供靴ブランドのうさぎ兄さんの家元になりました。林昆銘さんは自分の創業過程を一つの字で「誠」と表現します。これは林昆銘さんが創業した最初に出した信念で、今もまだうさぎちゃんブランドの盛んな発展を助力している理論エンジンです。

土生土長の福建人として、林昆銘先生の骨の中にはいつも勇気を出して頑張る力があります。両親から貰った五千元の白手で家を始めました。林昆銘さんは80年代末、当時17歳の彼は故郷を離れて単身武漢にアルバイトに来ました。{pageubreak}

開拓進取の意識を持っていた晋江人は一生のアルバイトに甘んじなかったに違いない。1990年、林昆銘さんは毅然として足を踏み入れた。創業する1996年に自主ブランド「うさぎちゃん」を創立しました。未熟者の「ガキ」として、創業の道は順調ではありません。市場を開拓し、ルートを探し、デパートに入ります。どんなつらい仕事でもやったことがあります。

晋江昆興靴業董事長林昆銘

普段は頭がよくて、よく考えて、そして奥さんの支持があって、質素で、勤勉で、誠実と信用の理念によって、ウサギの兄は10数名の従業員しかいない企業から現在500名以上の中核を持つ国内有名な子供靴ブランドに成長しました。ウサギちゃんの成長は感心させられましたが、林昆銘さんは今のウサギちゃんの成績に満足していません。長年の発展を経て、うさぎちゃんブランドはすでに強大な力を蓄えて、高速発展期に入ります。林昆銘さんが紹介してくれました。現在、ウサギの兄は1歩1歩10数年間の蓄積と沈殿を釈放しています。2014-2016年はうさぎちゃんの企業構築の重要な三年間であり、この三年間でうさぎちゃんは管理システム、マーケティングシステム、ブランド運営の三次元からさらに企業実力を向上させます。2014年は子供用の靴ブランドが最も落ち着いた年と言われていますが、うさぎちゃんの企業内では全く違った状態です。現在、会社の調整計画は整然と進んでいます。

販売チームの建設については、販売チームの年齢構成を25-35歳の間に固定しています。営業ルートの方面から、小さいウサギの兄は株洲、成都、北京、貴陽などの5つの省でマーケティングのルートを創立することに着手しています。ブランドの宣伝において、ウサギちゃんはテレビメディア、アニメ、ネットメディアとの協力を強めて、新たな突破を目指しています。公益慈善活動において、ウサギちゃんは全国で15の学校と協力して子供基金を設立し、中国青少年の健康成長を支援する計画です。林昆銘さんは未来の兎ちゃんの発展に対して大きな視野を持っています。自信満々です。

文化建設は創始から始まった。

改革開放三十年後、中国は世界の注目する経済大国になるだけでなく、世界にその文明、文化を展示しています。これは中国の時代の選択であり、中国の発展の自然の流れでもあります。そのため、中国の企業家はブランドを作る時、文化の雰囲気を非常に重視します。インタビューの過程で、林昆銘さんはずっと企業文化が企業の生存のもとであると強調しています。だから、企業の発展の中で、文化体系の構築を非常に重視しています。

一つの企業は良好な文化雰囲気を備えてこそ、企業の凝集力を強め、人材をよりよく残し、企業をよりよく発展させることができる。小さいウサギの兄のブランドは発展のここ20年来にになって、初めから高い視野に立って努力して自分の企業の文化に属することを形成します。特にここ数年の重点建設を経て、文化建設の効果が明らかになった。林昆銘さんは企業の文化建設に対して深い認識と根強いコンプレックスを持っています。彼は企業の共同ビジョンと企業価値観を中心に、企業精神、誠実と信用経営、質素と勤勉などを主要な内容として、企業の従業員の帰属感、積極性と創造性を奮い立たせ、企業の持続的な発展を推進し、うさぎちゃんのブランド発展に貢献すると考えています。

林昆銘氏は、現在の国内市場の環境は楽観的ではなく、企業の発展も難題に直面していますが、彼はまだ奮闘発展期にあると強調しています。彼は記者に「うさぎちゃんブランドに対して100%の自信を持っています。われわれの努力を通じて、必ず夢を実現できると信じています。」もちろん、うさぎちゃんも早く中国の子供の健康装備の第一ブランドになることを期待しています。