南通市崇川区は総的に労働法律特別テーマの訓練を展開しています。

＜p＞近日、南通市崇川区総工会連合区裁判所、区人力資源と社会保障局が労働法律特別テーマの訓練を実施し、これによって当該区の「労働法律が基層を歩き、権利擁護サービスが家まで来る」という一連の活動を開始しました。

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＜p＞当日、崇川区は経験豊富な裁判官6名を招き、150名の困難な従業員を組織し、就職労働者たちが普遍的に関心を持っている労働紛争のホットスポット問題について特別テーマのトレーニングと現場のインタラクティブを行い、社会保険法と付帯政策などの労働法律法規資料を配布した。

研修後、多くの従業員が足を止めて裁判官と交流し、労働契約、労災事故、休暇などの面での実際の困惑を訴え、裁判官たちは一つ一つ答え、従業員に合理的かつ合法的に自分の権益を守るよう指導した。

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＜維p＞＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”を高めるために＞従業員大衆＜a＞、特に弱い従業員集団の自己権利擁護能力を高め、調和を作るために＜a href=“http:/www.sjfzxm.com.com/news/indexuc/indexuc.com/教育活動が今年の年初に成立しました。”

一つは法律の権利擁護に力を入れることです。

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＜p＞積極的に党政府の支持とより多くの法治資源を獲得し、「大権利」の理念を提唱し、党委員会の指導、政府主導、労働組合の主導、多方面にわたる協力の社会化の権利擁護パターンの構築に努める。

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＜p＞二は労働紛争早期警報メカニズムをさらに充実させ、従業員の法律サービスグリーンチャネルを開拓し、「ワンストップ」権利擁護モードの確立と普及を初歩的に試み、投書来訪、案件受理、調停、仲裁と訴訟サービスを提供する「ワンストップ」サービスモデルを確立し、地域性、業界性労働組合の法律援助権利擁護サービス機構の構築を模索する。

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＜p＞三は健全＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞労働組合の法律＜a＞権利擁護ボランティアチームを支援し、法律知識、権利擁護活動に熱心な専門家、学者及び法律従事者を招き、法律教育、法律コンサルティング、法律宣伝、法律援助、法律検討などの権利擁護サービスを組織し、従業員の合法的権益を最大限にサポートする。

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＜p＞崇川区の劉健副主席は、「従業員の需要は労働組合の仕事の方向であり、労働組合は従業員を守り、特に困難な従業員集団の権益を守り、より多くの機会を得て法律の権利を知ることができ、生き生きとした判例を通じて法律、分かりやすい方法、使い方を説明します。」

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＜p＞この区では今回の「労働法律の基層を歩き、権利擁護サービスを家まで届ける」という一連の活動は、弱い従業員、女性従業員、外来労働者に対する普遍的な権利教育を突出させ、企業行政側にも拡張し、労働法律法規の特別テーマ研修を5回開催し、地域社会、企業、工事現場に100回の法律を送り、研修人数は1000人以上に達する予定です。

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