仕事を楽しくするにはどうすればいいですか。

　　ドリアンの法則新入社員アクティブポイント

ドリアンを食べたことがない人に「ドリアンは好きですか」と聞くと、答えられない--試してみないと、好きだとも言えないし、好きではないとも言えない。この道理は職場では「ドリアンの法則」と呼ばれています。すぐに適切な仕事を見つけたいのに、自分から理解したり、体験したりしない人が少なくありません。そこで、良い仕事はあなたがためらっている間にこっそり逃げてしまう可能性があります。

実は、新入社員を「ドリアンの法則」と表現するのが適切です。新人はいつも想像で仕事の良し悪しを判断しますが、実践しないと、仕事の真価を発見できません。実践し続ける前提でも、一人で理想の仕事を見つけるには約3年かかるという統計がある。そのため、結果が出ないのを待つよりも、自分に合った仕事を探す方法にこだわるよりも、心を調整して多くのことを試してみることで、毎回の試練の中で最終的な答えを得ることができます。職場で何年もぶらぶらしている人にとって、仕事を処理する際にも、自分から問題を発見して解決し、思い切って試してみなければならない。人間関係を処理するときは、積極的にチームに近づき、誠実に人に接する必要があります。

体験には直接と間接の区別があり、直接体験は自発的に出撃することであり、間接体験は他人のアドバイスと感覚を通じて情報を得ることである。ドリアンを食べたことがない人は、他の人の紹介で味を知ることができますが、感じ方は最も直接的で客観的ではありません。仕事も同じで、水深が浅いのは自分でやってみてから知って、他人のアドバイスは参考にしてください。もちろん、職場体験もあまり盲目的にしてはいけません。頻繁に転職するのは職業の発展に不利で、バランスのとれた点を見つけて、心の中で数えなければなりません。

　　賭けの法則よじ登る内功の練習に及ばない

「賭けの法則」とは、職場の多くの人が早道を探して、最も速く、最も省力的な方法を発見したいと考えていることを意味します。そこで、彼らは往々にして裏口やコネづくりなど、制御不能なことに賭けている。しかしそうすれば、勝っても枝を上げて鳳凰になることができるが、負けると一敗し、緩衝の機会もない。

道も近道も、実は正常な発展の法則から逃れられない。成功への道は、地道な人が一歩一歩出てきたものであり、彼らが得た貴重な経験は近道を行く人には及ばないものである。たとえ本当に良い機会があっても、地道に仕事をしてこそ、成功することができる。例えば、知能抜群の人は、小学校、中学校、大学から歩いてきて、「時間の無駄」をする必要がありますか。答えは肯定的だ。IQの高い人は確かにいくつかの部分を飛び越えることができますが、人生経験は硬い教材だけでなく、人のために物事を処理したり、チームワークをしたりする総合的な能力もあります。そのため、内功をよく修練し、着実に戦うことが最善の策である。

　衝突の法則成績勝ち取ったのだ

バスケットボールの試合を見るのが好きな人は、最も得点の多いスターは往々にしてミスも最も多いことに気づくだろう。「衝突の法則」は、運は確率であり、職場生活との衝突が多ければ多いほど、良い運を得る確率が高くなることを教えてくれます。そのため、運を待つよりもチャンスを作ってみましょう。

まず、最も重要なのは本職の仕事をしっかりと行うことで、その上で、毎日少し多く働いて、もっと多くの注意を引くことができて、機会を創造することができます。次に、新しいタスクを受け入れるには、計画と準備をしっかりと行うことが前提です。例えば、この仕事を完成するとどのような事故が発生し、どのように対応すべきかなどです。最後に、いつでも、リーダーの前で最高の精神状態を維持しなければならない。そうすれば、彼は安心して重要な任務をあなたに渡すことができる。

幸運を手に入れると同時に、失敗する可能性もあります。人々は失敗を恐れているが、それ以上に恐れているのは往々にして嘲笑であるため、私たちはいつも他人の見方を推測するために多くの精力を費やしている。考えすぎて、あなたは永遠にその場に留まるしかないかもしれません。そのため、一度の失敗で立ち止まってはいけません。情熱と堅持はあなたを最終的に成功させることができます。