キャリアの中で決して犯してはならない致命的な過ち

多くの人が社会に出たばかりで、危機の存在を本当に意識していない、あるいは今の仕事は比較的安定していて、未来がどうなっているかはわかりませんが、少なくとも今の仕事は家族を養うことができて、少なくとも生存に問題がないことを保証することができます。彼らは5年後の自分がどうあるべきか分からないし、深く考えもしない。それは疲れているからだ。少なくとも今の仕事は自分のこの年を穏やかに過ごすことができて、次の年がどうなるかについては、彼らはまったく考えていません。彼らはいつも若さを楽しむ時間だと思っているので、良い年を無駄にすることはありません。今問題になっても、彼らはいつも「今は焦らないで、後で問題になってからにしよう」と言っています。

35歳になった男が、12年間働いて、妻がいて、子供がいて、唯一いないのは、安定した仕事です。12年間、平均1年未満で転職した。今は年を取って、家庭の責任も大きくなって、仕事を探して長期的に安定したいですが、発見は難しいです。私は彼に聞いて、どうして早くこの問題を考えないのですか。彼は、あの時は若くて物心がついていなかったが、今は気づいたが、困難が重なっていることに気づき、以前はもっと早く計画を立てていなかったことを深く後悔していると言った。

あなたは今問題に遭遇しましたか。あなたは困惑し、迷いの中で自分の青春を消費していますか。1年前に比べて、あなたのこの1年は進歩しましたか、それとも労働を繰り返していますか。あなたの今の仕事はいったいあなたに向いていますか。自分のキャリアの成長経路を知っていますか。少なくとも5年間奮闘できる目標はありますか。1年後に自分が成長した理由、5年後に成長した理由を知っていますか。自分の目標を達成する方法を知っていますか。さらに致命的なのは、あなたはまだ「後で」という気持ちを持っていますか。この文章を読んで、あなたはすぐに行動するのか、それとも今の状態を繰り返すのか。もしすべての問題が「後で話す」ことを待っているならば、私は確信して、最大5年以内に、あなたは二度と解決できない問題に出会うことができます！解決するには、幾何学的な倍増の代価が必要です！

人の経験と教訓を謙虚にくみ取り、自分が道を間違えてしまうのを恐れている人もいる。一部の人は自分でいくつかの間違いを犯して、自分でいくつかの挫折に遭遇して、やっと目が覚めることができると言っています。彼らは表面的には強大に見え、困難の中で自分を磨き、成長したいと思っているが、実は彼らは潜在意識の中で自分が経験していることや犯している過ちを回避し、現在の現実を認めたり変えたりしたくないと思っている。このような人は剛直で、独りよがりで、人の意見に耳を貸さず、往々にして前進の道に多くのつまずいてしまう。確かに、困難や挫折を経験することで、一人が成長することができます。しかし、すべての困難や挫折を経験しなければならないわけではありません。早めに合理的に避けることができるのに、どうして自分でやってみなければならないのですか。棺桶を見ないと涙が出ない。棺を見たとき、いくら涙を流しても始まらないだろう。

若者にとって「試行錯誤」は実は最も愚かなものだ方法＃ホウホウ＃ああ、あなたはまだ若いと思っていても、あなたはまだチャンスがありますが、実際には時間はあなたが思っているほど多くはありません。北京で働くことを例にとる。もしあなたが大学を卒業して23歳になったら、30歳で家を買って結婚するつもりです。家はあまりよくないが、北京では少なくとも100万はかかる。住宅価格が乱高下している中で、これはすでに最も保守的な推定である。頭金20万、内装2万、家電2万、結婚3万、その他予備資金3万、これで合計30万が必要になります。

もしあなたが年収10万で、家賃、生活費、電話代、交際費などの支出を除いて、年間7万ドルを貯金しているとしたら、あなたは少なくとも4年かかります。しかし、新入社員にとっては、3年間の経験の蓄積がなく、10万の月給をもらうことはできない。このように計算すると、回り道をしなくても、卒業してから結婚まで、きつくなったゼンマイのように高速で運転しなければなりません。何もしたり回り道をしたりする時間があることは許されません。そして、うっかり少しずれて1、2年の回り道をしてしまうと（多くの人にとっては当たり前のことだが）、あなたにとっては、家を買うと倒産の瀬戸際に立たされてしまう。

多くの人は本当に希望が見えない状況で、やりたいと思っているのではないでしょうか。キャリアプラン。上記の最初のエラーで挙げた例のように。しかし、私があなたに教えてあげたいのは、職業計画はあなたが途方に暮れている時の命の綱ではありません！

成功した職業計画のため、その核心はあなたがあなたの職業方向の位置を見つけるのを助けて、そしてこの方向をめぐってあなたの核心競争力を構築して、あなたがこの方向で順調に成長できることを保証します。この2点が欠けてはいけない。現実の仕事でその方向が実現する可能性を考慮していない方向を探すだけでは、このような計画は何の意味もありません。職業方向の実現可能性を保証するには、外的客観的要素の影響を考慮しなければならない。家庭のストレス、年齢の差、仕事の不調による心理状態のアンバランス…などは、キャリアプランの最適な実施効果に影響します。医者が診察するように、もしあなたがすでに病気になっていたら、どんなに上手な医者でも天に帰る力はないだろう。

在校生にとって、大学3年生までに方向を確立し、残りの時間を利用して自分の知識体系を構築し、卒業後は完全に自分に合った仕事を見つけることができます。すでに働いている人にとっては、仕事3年以内に自分の方向を確立し、損失と代価を払うが、成功に転じる可能性がある。もし3年以内あるいはそれ以上の時間で仕事が不安定であれば、この時、職業計画の難しさはずっと大きく、あなたがより大きな損失を負担し、より高い機会コストを払うだけでなく、同時に、仕事の不安定さによる深刻な心理状態のアンバランスこそ、あなたの職業成長の最大の障害です。

平均2年間の回り道を例にとると、2年後に転職して、他の人とスタートラインにいることは、あなたの以前の仕事が基本的に浪費されていることを意味します。もしあなたの月給が2500であれば、あなたの2年間の直接的な物的損失は6万で、この損失は、少なくともあなたの職業計画に投入された60-120倍です（もし早めに職業計画をすれば、投入はせいぜいあなたの1-2週間の給料です）。あなたが同時に損失したのは、まだ2年間の成長機会があり、この時間は永遠に補うことができません。同時に、あなたの心理状態も消極的になり、新しい仕事に積極的に向き合うことができなくなり、この損失も試算できません。さらに重要なのは、迷いに慣れたり、転職に慣れたりすると、その損失はキャリアプラン投入の200倍以上に拡大します！

長年仕事をしていても方向性がない人が私たちに相談に来て、彼らの総合的な状況を評価した後、もし私が本当にどうしようもなくて、彼らにあるべき助けを与えられないと思ったら、私は彼らに「申し訳ありませんが、私たちはあなたの問題を解決できません」と言います。このような厄介な問題は多くありませんが、皆さんは早めに計画し、途方に暮れてから問題を解決しないように戒めたほうがいいでしょう。その時、あなたは本当に途方に暮れるかもしれません。