職場に通い始めました。小損をしても幸せです。

「仕事が見つかったのは幸せですが、仕事では思ってもいなかった多くのストレスに直面して、いつかトラブルを起こしてしまうかもしれませんね！」新卒の大学生は、職場の生存の難しさをこう感じています。多くの職場に初めて関わる人が同じような状況に遭遇したことがあります。専門家が指摘するように、現在の職業市場全体の危機感はさらに高まり、多くの職業人は職業安全感と職業発展の問題にどう対応するべきかを意識しています。

もう慣れたキャンパス生活はもうすぐ終わります。直面するのは不安、興奮、チャンス、挑戦、淘汰、勝利、花、涙の交錯です。キャリアこのような特別な日に、大勢の人が情勢の変化に適応できる学生ほど生存能力が強いと発見しました。この「適応」には、当然、つらい思いをすることも含まれています。

卒业してから会社に来ました。彼は自分の企业に适応する能力を早く体现してこそ、彼の生存の分銅を増やすことができると分かりました。しかし、彼は周りの従業員がいつも彼と敵対しているように見えます。彼に対する態度はあまり友好的ではありません。仕事としても、自分の特技を発揮する部署を用意していません。新人は損をするのですか？

軍さんは入社したばかりの時、自分は大学の卒業生だと思っていました。身分はもちろん違っています。これからの仕事の中で、彼はめったに「ありがとうございます」などの言葉を使いません。だんだん彼は仕事中、同僚たちが彼の能力をあまり認めていないことを発見しました。関係も冷たいです。

その後彼は自分の言動を改善しようと試みました。仕事をする過程の中で、他人に対して敬意を表す丁寧な言葉を使うことが多いです。これは彼が人間関係の苦境から抜け出すのを助けます。彼は深く体得して言います。チーム行きます。小さな損をするのは何ですか？比べてみると、災いが「福」になったからです。

多くの大学生は普段「雑穀を食べ、雑用をし、雑用をしている」と自分に不平をこぼしています。実は新人が会社に来たばかりで、社長は普通重要な仕事項目を彼に渡して完成させる勇気がないです。では、どのようにしてボスに仕事の能力に自信を持たせますか？経験のある「来た人」によると、「これは仕事を始めたばかりのいわゆる雑用に表れています。あまり目立たない、または重要な仕事ですが、一生懸命に仕事をしているのは、あなた自身にプラスポイントを与えているということです。このように見ると、社長最初に手配した仕事は確かに「小児科」ですが、大学生としてこれを食べるのも将来の「享楽」の基礎です。

仕事の中で紛争のために損することに対して、大学卒業生の小生意気なやり方は「大事件を小さくし、小事化した」です。彼は、すべての人が仕事をする中でいずれも気に食わない時があると思っていますが、この時にできるだけ我慢して、トラブルを起こさないようにしています。同僚の気持ちをよく考えて、普段は自分の助けに感謝しています。これは今後の仕事の発展に役立ちます。

職場に初めて足を踏み入れた時、大学生は「学校人」から「職業人」になりました。彼らは自分の職業の含金量と競争優位性を逐次抽出する必要があります。だから、見知らぬ人に食べられる「損」を軽く見て、受動的になったら、積極的に「損」を「福」に変えることができます。