ブランドの注目：小豆株式は「グリーンリーダー企業」の受賞

江蘇小豆実業株式会社（以下「小豆株式」と略称する）はこのほど、中環共同認証センターが授与した「グリーンリーダー企業」の栄誉を獲得した。

デジタル経済、消費の高度化、産業統合、国産品の台頭を背景に、あずき株式はグリーン発展理念を積極的に実践し、ESG理念を会社の経営管理に融合させ、科学技術、ファッション、持続可能な融合発展の産業新生態を構築し、グリーン、低炭素、持続可能な民間企業の質の高い発展をリードすることができる。

国内で権威のある環境保護、省エネ、低炭素分野の総合的な認証とサービス機構として、中環共同認証センターは「グリーンリード企業」賞を設立し、グリーン発展、循環発展、低炭素発展の戦略的要求を貫徹、実行し、企業のグリーン化のモデルチェンジを推進し、グリーンサプライチェーンを構築し、全過程の「グリーン管理」を実現することを目的として、社会に「環境にやさしい」グリーン製品を提供する。

カーボンピーク、炭素中和を推進する重要な分野として、中国の紡績服装業界はずっと世界の持続可能なガバナンスの活発な力である。国内紳士服のリーダーブランドとして、小豆株式は終始消費者の需要を核心として、絶えず製品の革新を強化して、モデルチェンジとグレードアップを加速して、緑色化を製品の全生命周期に溶け込んで、緑色で小豆紳士服のハイエンド化の発展をリードして、消費のグレードアップに適応します。2021年7月、小豆株式会社は中国初の炭素中和服装を輸出し、「長江デルタ炭素中和服装サプライチェーン連盟」の設立を開始した。炭素中和宣言に続き、昨年4月には小豆の株式が江蘇省紡績服装、服飾業初の独立ESG（環境、社会、コーポレートガバナンス）報告書を発表した。会社は国際的に権威のある管理システム基準を参考にして、品質管理システム、環境管理システム、職業健康安全管理システムを持続的に構築し、実施し、持続可能な関連認証を行い、ウィンウィンの理念で民間企業の責任を解釈する。

生産端では、あずき株式は全力で5 G+紡績服装工業インターネットスマート工場を建設し、APS、MES、CADなどの生産ソフトウェアを導入し、自動化、情報化とデジタル化に頼って、作業場設備と現場人員の良質な管理を実現し、中国聯通と5 Gスマートフル接続モデル工場の構築に成功し、生産効率は32%以上向上した。

製品端では、あずき株式会社は一流の設計チームと商品企画チームを導入し、自主研究開発能力を強化し、あずき白T、あずき0感快適シャツなどの国産品「爆品」を革新的に開発し、消費者に天然性、再生可能性、黒科学技術などの素材からより多くの衣料品を提供した。

サービス端では、小豆の株式は販売ルートを広げ、多次元でウィジェット電子商取引、生中継電子商取引、団体購入などの販売方式を開発し、消費者に多く触れ、ユーザーの粘性を高める。2020年3月に小豆男装公式ショッピングモールのウィジェットをラインアップし、わずか8カ月で1億の販売を達成し、2021年通年のGMVは前年同期比3倍の成長を実現した。2022年上半期、ウィジェットGMVは1億8000万に達し、テンセントスマート小売紳士服業界の第1位にランクされた。

グリーン経済は未来の競争を先取りする頂点になりつつあり、今回の「グリーンリード企業」の栄誉獲得を契機に、あずき株式は引き続き「八方ウィン」理念を実践し、社内外部でESG理念の育成を深め、自身の発展と社会の発展を有機的に結びつけ、より責任ある態度で持続可能な発展を模索し、ハイエンド化のモデルチェンジとグレードアップと持続可能な発展を助け、グリーン低炭素で高品質な発展をリードする。