천 곳의 의류 공장에서 “ 영재를 초빙하는 것 ” 은 모두 “ 노동 부족 ” 으로 빚어졌다

돌사자 시구 피타서로 약 800미터의 길, 매일 수백 수천 가구

넓지 않은 거리에서 기업 채용

광고판에는 공장장, 직장 주임, 디자이너, 레지스터 등 수십 명의 초빙이 적혀 있지만, 의류 기업은 기술이 능숙한 일선 노동자를 모집할 수 있기를 기대하고 있지만, 기업에서 가장 환영하는 것은 수십 개 또는 백 명의 고향 앞에 뛰어드는 ‘청부 공장장 ’이다.

거의 각종 채용 광고판에는 아동복, 여장, 캐주얼 등 옷차림이 놓여 있으며, 지원자는 봉제 요구를 파악하기 쉽고, 직장에 적합한지 여부에 대해 속셈이 있다.

초빙자가 다가오면 반드시 그를 붙일 방법을 강구해야 한다.

중국 레저 복장 명성, 돌사자는 명불허전의 전 성 최대의 의류 산업 인력 자원 시장으로 채용업체는 돌사자 본지, 그리고 주변의 진강, 남안 등 천주, 현, 구, 하문 등 다른 지역의 의류업체들이 이 거리 노무 시장을 채용한다.

“솔직히, 기업이 피타서로 노무시장을 찾는 것은 주로 효과가 있다. 그렇지 않으면 누가 매일 올지.”

한 아동복 기업의 채용 인원이 말했다.

금년, 피타서로노무시장은 이미'번영'을 예상한 지 반년 이상, 얼마나 더 번영할 것인지, 패션업계의 노동력은 길거리 노무시장의 자발적인 형식으로 시장화 유동, 배치, 조절, 모두'노동부족'이 벌어진'화'이다. 지금 주문이 많아'노동부족'이 심각해지고 있다.

한 의류 기업의 채용 주관 오 선생이 말했다.