상해 상순 방직: 성신도 는 기업 성장 의 관건 이다

순조롭다

방직 액세서리 유한회사가 1992년에 설립되었으며, 한 집 국내외 무역, 실업이 일체적인 종합 실체회사다.

여러 해 동안 상해 상순 방직 액세서리 유한 회사 는 개혁 발전 과정 에서 실무적 작업 태도 와 충만한 창조 정신 을 잡아 기회 를 잡 고, 국내 외 발전 에 힘입어 회사 의 서비스 품질 을 향상 시켜 양호한 성실도 를 지닌 회사 다.

성실하다

사회경제문화와 모든 분야의 가장 기본적인 도덕적 요구와 공통 규범이다. 특히 현대 시장 경제 조건 아래에서 성실성은 한 기업의 생존과 발전의 근본이다.

기업의 성신도 창립을 더욱 강화하기 위해 회사 당정반은 먼저 사업 창립에 대한 지도와 자체 건설을 강화하고 책임이 있다.

회사는 간부에게 솔선수범하고, 청렴하고 자율적이며, 솔선수범을 선도하라고 요구했다.

직원들 사상 교육을 통해 직원들의 올바른 성신 관념을 이끌어 기업의 성신 건설을 추진한다.

성실도

"일부 규정은 전체 직원에게 사회, 기업에 대한 책임의식을 세우고 자율을 강화하고 성신도를 높일 것을 요구했다.

기업이 직원들에게 성신 서류를 세워 기업이나 사회활동에서 기업의 ‘ 불성실신 ’ 정보에 반영해 종업원들의 종합 자질의 심사 조건 중 하나로 평가한다.

기업은 직원들에게 기율을 준수하도록 요구하고, 자각적으로 기업의 성신도를 유지하고, 양호한 직업 조율과 엄격하게 자기에게 기업의 명예를 1등에 둔다.

기업 직원들은 사회 경제활동에서 자기 이미지에 주의하여 자신의 기질을 높이고 기업의 명예를 유지하고 있다.

기업 직원들은 협업 단위와 연락하고 업무 왕래, 구매 화물 등 경제활동에서 발생하는 피드백, 선물, 선물, 발생하는 할인, 위탁 및 오락 소비 등 상황에 대해 주관과 보고하고, 소득 예금에 제출해야 한다.