어떻게 직장에서 출세합니까?

어떻게 의기양양한 좋은 세월 속에서 실현할 수 있을까

첫번째: 병사가 오면 장군이 막고, 물이 오면 흙이 막힌다

영원히 이런 마음의 준비

두 번째: 상사를 영원히 1위

사장님의 시간이 당신보다 값어치가 있다는 것을 제발 기억해라.

그가 새로운 임무를 너에게 보낼 때 즉시 손의 일을 내려놓고 그의 명령을 우선으로 하는 것이 가장 좋다.

예를 들면, 네가 다른 사람과 통화를 하고 있을 때, 상사가 막 너를 찾는다면, 너는 즉시 통화를 중단해야 한다.

만약 통화하는 상대방이 회사의 중요한 고객이라면, 글쪽이나 입술 모양으로 사장님을 알아도 된다.

어쨌든 사장을 존중하는 존재는 부하와 상사 관계에서 가장 중요한 일환이다.

제3자: 상사의 사업을 이미 임명했다

재직장에서 (특히 사영과 합자회사)에 성공할 수 있을지, 당신의 주관과 상사는 왕왕 중요한 결정 요인이다.

상사의 일은 당신의 일이고, 당신의 주관과 상사의 발전이 순조롭다는 것을 알아야 한다. 만약 그들이 실패한다면, 당신의 앞날은 여전히 암담하다.

그러니까 상사를 돕는 것은 너를 돕는 것이다.

제4자: 결책 참여, 즉각 단절

출세하고 싶으세요? 우선 우유부단한 결점을 고치고 얘기하세요.

당신이 회사 결정에 참여할 기회가 있을 때, 당기즉단과 강단과 결단력이 있다는 것을 기억해야 한다.

우유부단함과 시어머니 결정의 치명상.

세계 성공기업의 명류를 종시하면 어떤 사람이 성행하고 과감히 결단하는 역할이 아니다.

제5자: 대범하고 적절한 기태를 유지하다

이 물경천택의 시대에는 한 가지 방법을 생각해서 기본적인 원칙을 파악하고, 장소를 보고 옷을 입는다.

또한 치장을 적절하게 하고 깔끔하고 좋은 위생습관을 갖추는 것도 중요하다. 예를 들면 간단한 형태의 머리카락, 적시에 손톱, 농염한 화장을 피하는 등 무시할 수 없는 원칙이다.

제6모집: 문제가 닥쳐도 어지럽지 않다

경황망망은 직장에서 가장 꺼리는 표현, 기억해, 침착하고 침착하고, 변덕스러운 사람을, 직장에서 최종적인 승리자이다.

사장은 위험에 직면하고 어지럽지 않은 캐릭터를 감상하며, 이런 직원들만이 풍파를 헤칠 능력이 있기 때문이다.

만약 네가 하늘이 무너져도 두려워하지 않는 자신감이 있다면, 출세할 수 있을 것이다.

일곱 번째: 선기 를 꿰뚫어 보다

모든 계획이 순조롭다고 생각하지 말고 후비 방안을 미리 생각해 보면 의외의 해제다.

예를 들어 당신의 상사가 출장을 준비하는데, 당신은 반드시 그가 빠뜨릴 수 있는 물건과 발생할 수 있는 갑작스러운 상황을 생각해야 한다. 만일의 경우에도 이 이치일 것이다.

이렇게 되면 그는 당신에게 진심으로 감사할 뿐만 아니라, 당신의 미비에 대한 변화 능력에 깊은 인상을 남길 것입니다.

여덟 번째: 웃는 얼굴로 사람을 맞이하는 것은 불법이다

하루 종일 찌푸린 녀석과 함께 있는 것을 좋아하는 사람은 아무도 없다. 일반적으로 슬픔을 다른 사람에게만 주고 싶지는 않다.

동료들의 기본적인 사랑을 받고 싶다면, 웃는 얼굴은 항상 열려야 한다.

손을 내밀고 웃는 얼굴을 하지 않는다는 속담이 있다.

웃는 얼굴은 사람들로 하여금 함께 일하게 하는 분위기가 더 즐겁고, 일에도 무난한 효과가 있다.

제9자: 손해를 두려워하지 않고 소통에 능하다

미래 지도자의 자전에는 ‘미안하다, 나는 시간이 없다 ’는 말이 없다. 그것은 종속관계의 큰 기기기이다.

수확을 하려면 대가를 치러야 한다.

만약 당신의 상사가 당신이 과외 업무를 책임져야 한다면, 당신은 기쁘고 자랑스러워야 합니다. 왜냐하면 그가 당신을 믿고 믿게 되었고, 또한 그가 의식적으로 당신이 압력과 가정에 대한 무거운 책임을 지고 있는 능력을 검증할 수 있습니다.

무릇 책임 제기를 원하지 않는 직원은 두 가지의 출로, 평생 제자리에서 제자리에 발을 디디딜 때나, 영원히 하늘과 보이지 않는다.

그러나 초과 업무에 대해 거부하지 않는 사람은 우선 초과와 본점의 경계선을 점검해야 한다. 만약 당신이 너무 과한 일은 이미 당신의 몸이나 심리적 불편을 분명히 초래할 수 있지만, 당신은 상사와 의사소통을 하고 일을 잘 해결할 수 있는 우선순위를 고려해야 한다.

열 번째 모집: 실수가 생기면 용감하게 감당한다

만약 당신이 업무에서 비교적 심각한 잘못을 저질렀다면 어떻게 하겠습니까? 책임을 피하기보다는 냉정하게 생각하고 사태의 심각성을 평가하고 실행할 수 있는 보완조치를 검토한 후 상황을 상급자에게 보고는 상황이 분명하지 않은 상황에서 상사에게 알려 줄 수 없다면 어떻게 해결할 수 있을지 모르지만, 아무것도 일어나지 않고, 실수를 감추려고 기도합니다.

자신의 주견이 있어 싸움에 임박하지 않은 침착을 길러야 상사가 감상하는 특질이다.