직장 경시록: 화이트칼라 어떻게 왕따를 피할 수 있을까

누가 사무실'고아'인가?

사무실 ‘고아 ’란 사무실에서 동료들의 환영을 받지 않고 고립된 사람이다.

상사가 싫어하면 동료가 피할 수밖에 없고, 부하는 코웃음을 친다.

일반적으로 이런 난처한 사람을 만나 객관적으로 말하자면, 문제는 자신의 집에서 많이 나와, 자신의 성격과 사람됨 사이에서 동료들에게 인정받지 않는다.

고립된 상황에 직면하면 사람의 마음속에 부담하는 스트레스는 성격을 더욱 괴팍하게 만드는 경우가 많다.

물론 객관적으로 일부 사무실 ‘고아 ’도 직업 속성과 관련되어 있으며, 편정 업무, 금융재회 등 일을 하는 사람들로, 이들이 일하면서 자립해야 할 만큼 다른 직업과 비교하면 사무실 ‘고아 ’가 되기 쉽다.

사무실 ‘고아 ’의 성인

사무실 ‘고아 ’의 원인은 간단하게 말하자면 다음과 4가지로 나뉜다. 동료와 지내는 과정에서 상대방은 성실하지 않은 믿음을 지키지 않고 지루하게 만든다.

두 번째는 개성 문제이다. 자신의 성격은 비교적 괴팍하고 괴팍하고 다른 사람과 교류를 잘하지 못하며, 다른 동료의 질투를 일으키기 쉬우며 고립된다. 마지막 일종의 여성 직원이 비교적 보편적으로 생긴 것은, 당신은 질투가 넘치게 만든다. 이성을 상대적으로 살상력이 너무 크다고 해서 접근하지 못한다.

어떻게 해야만 외롭지 않다

사무실에서 동료들이 환영하는 사람이 되고 싶다는 것이 관건이다.

당신의 인품, 태도, 이미지는 모두 당신이 만들어 낸 것이며, 적극적이고 적극적이고 적극적이고 적극적으로 동료와 한몫해야 한다.

당신이 매일 아침 출근을 하면 오늘이 첫출근하는 그런 기분을 유지할 수 있을 것 같아요. 그렇다면 사무실에서 서운한 느낌은 영원히 없을 것 같아요.

당신이 첫날 출근할 때, 항상 무시당하고, 많은 사람들이 당신을 알지만, 당신의 이름을 부를 수 없습니다. 모든 사람이 미소를 보고 상응하는 미소에 보답해야 합니다.

이때의 외로움은 합리적이라고 생각하며, 앞으로 그들 가운데로 녹을 수 있기를 긍정적으로 바란다.

그러므로 같은 이치는 장기간 이런 마음을 유지할 수 있고 외로움은 자연히 존재하지 않는다.

사무실'고아'의 배후

사무실 ‘고아 ’가 집단 이외에 주로 사무실 문화에서 유래한다.

사무실 중 일종의 주류 문화가 있는데, 외로운 사람의 사고는 이 주류 문화를 초월한 범주였거나, 이 주류 문화의 사유와 전혀 다르다.

물론 사무실 ‘고아 ’가 되는 것은 결코 좋지 않다. 당신이 무엇을 하는지 알고 일을 잘 하는 전제에 너무 신경 쓰지 마라.

직장에 들어서면 두 번째 가정에 들어서기 보다는 이 집에서 다시 자라 보니 그날까지 너는 원만하게 될 것이다.