직원들은 일찍 집에 돌아가 & Nbsp; & Nbsp; 온주 스니커즈 `방학 `

어제 오전 온주에서 10여 년 동안 아르바이트를 하던 왕영생은 처음으로 봄운이 오기 전에 중경 고향에 도착했다.

올해 왕영생과 같은 생각이 들어서 봄나기 전에 고향으로 돌아가는 아르바이트가 많아졌으니, 봄기운을 짜기 보다는 일찍 집으로 돌아가는 것이 낫다고 덧붙였다.

구해구 신혁협회 사무총장 허국량은

왕영생이 속한 용만 해빈 인다밸브 공장은 국내 판매를 하는 소기업, 주영 밸브, 현재 서너 십 명의 직원이 있으며, 음력 12월 초반에 일찍 쉬었다.

왕영생은 이전에는 고향과 함께 춘운을 몰아 집에 돌아가 설을 쇠고, 또 봄운을 몰아 오다가, 몇 달 전에 그는 고향과 결정을 하였고, 올해는 더 이상 봄운을 짜지 않았다고 말했다.

"봄날에는 표를 사기가 어려울 뿐만 아니라 많은 물건이 값이 올랐는데 오히려 수지가 맞지 않으니, 차라리 일찍 집에 돌아가서 새해를 편안히 보내고, 내년에 다시 공장에 일찍 돌아오라."

연말에 재고 좀 더 하고 싶었던 인다밸브 공장 사장인 이인화 사장은 이미 공장에서 이삼일간 ‘광대 사령 ’을 했다. 직원들은 모두 집에 갔지만, 속속 주문도 보내주고 있어 다행히 재고가 응급할 수 있었다.

겉포장이 없어져서 그는 친한 친구에게 포장을 도와줄 수 밖에 없어서 물건을 제때에 보내기 쉽다.

그는 작년에 기업이 음력 12월 20일에 쉬었다고 말했고, 올해 음력 새해 20여일이 지나면 일찍 집에 가고 싶다는 직원들이 제기했다.

재고가 있다는 것을 감안해도 그는 직원들의 뜻대로 일찍부터 종료했다.

이인화의 소개에 따르면 부근의 작은 공장은 대부분 방학이 되었는데, 기업은 직원들이 집으로 돌아가 일찍 방학하는 경우가 많다.

“지금 직원들의 생각은 예전과 많이 다르고 임금이 별로 중요하지 않다. 현재는 삶의 질을 추구하고, 어떻게 살면서 편안한 생활을 하는 것이 가장 중요하다 ”고 말했다.

이인화설.

현재 보급 임금은 2000여 위안이지만 근로자들은 임금의 인상폭에 별다른 흥미를 느끼지 않고 오히려 매달 쉬는 시간에 증가하도록 요구하고 있다.

왕다의 기업은 사해구에서 스테인리스 스틸 쿠션 생산을 하는데 규모가 크지 않아 평상시의 생산은 비교적 바쁘다.

그저께 오전 도착 신고는 세 명의 노동자만 남았고 생산은 계속할 수 없었고, 왕달은 어쩔 수 없이 일찍 방학을 하기로 결정했지만, 이전에는 아직 완성되지 않은 주문서, 그도 다른 공장에서 대리 가공을 할 수밖에 없었다.

왕달은 노동자가 일찍 집에 돌아가야 하는데, 우리는 사장이 되는 것은 정말 막지 못하고, 그들을 개심으로 집으로 돌아가 설을 쇠고, 새해를 지나면 그들도 일찍 돌아올 수 있으니, 기업이 일찌감치 조업할 수 있게 되었다.

연말에 직원들과의 관계를 잘 처리하지 못하면 개춘은 따로 길을 모색할 것이며, 나는 연말 고민을 할 뿐 아니라, 연초에 아르바이트를 위한 고민을 해야 한다.