당황: 이제'나 어디 가고 싶어 '할 차례야.
1991년 태어난 후베이 여자 구연, 정년 초에 온주 오강 그룹에 출근할 때 가장 즐거웠습니다, 아닙니다. 임금 얼마나 올랐는지, 얼마나 큰 돈을 받았는지, 공장에 들어갔을 때, 사장이 큰 회사 고층을 데리고 서, 공장 입구에 서서 세배를 드리는 것을 보았다.
"네, 상급자와 하급 사이를 느꼈어요. 예전보다 더 화목해졌어요."
이'90 후 '외래노동자는 한참을 눈을 가늘게 뜨고 한참 동안 생각했다. 마지막에는 아주 고상한 어구로 당시의 느낌을 묘사했다.
그녀가 약간 자랑스러운 미소를 짓는 것을 보니 더 이상 추궁하기 힘들 것 같다.
아마도 많은 기업들이 정면으로 맞서는 이 난제는 적지 않은 외래무원들에게 ‘ 골머리 회전 ’ 이후, 정말 좋은 것은 아니다.
지금'나 어디 가고 싶어 '할 차례야.
정전려, 중경 무산인.
1990년에 태어난 그녀는 45년 외무공의 경험을 가지고 있으며 고향에서 광동까지 발자국은 올해 온주를 선택했다.
어린 나이에 나가서 싸우는 여자와 마찬가지로 정전려는 경험을 했고, 1000여 위안의 월급을 들고 누추한 기숙사에 살고, 매일 잔업을 하지 않아 오락활동이 드물다. 영원히 수동적으로 받아들일 수 있는 날인 것 같다.
한때
바늘차
(제화공업에서 없어서는 안 되는 기계) 손재주의 정전려도 이 문제: 삶은 영원하지 않을까요?
그동안 고향에서 설을 쇠고 정전리와 몇몇 동창들과 수다를 떨며, 모두들 설을 마치고 외출을 하니, 틀림없이 더 값나가는 일이 있을 것이다.
정전리는 처음에는 이해가 되지 않았고, 주변에 많은 사람들이 발견될 때까지 연후에 출동할 기미가 없었고, 그녀는 비로소 ‘ 값값 ’ 이라는 것을 알아차렸다.
학생들의 소개로 정전리는 온주에 왔다.
이 제화공장에 쌓인 도시에서 그녀는 곧 ‘사람이 적다 ’가 가져온 ‘이득을 느꼈다.
"예전에는'내가 어디 가서 일할 수 있을까'였고, 지금은'어디 가서 일하고 싶어요'.
정전리설.
정전리 같은 외래공자에게는'용공황'이 더 많은 것 같다. 예전보다 잘 찾고 좋아하는 기업을 고르는 것 같다. 이런 느낌은 예전보다'좋다'는 느낌이 든다.
‘ 용공황 ’ 은 생활 품질 추구를 가져온다
지금 정전리
오강
기술자 집단.
그녀는 당초 선택한 이유를 회상하는 것은 임금 대우를 제외하고 숙박조건이 좋다. 식사는 보조금, 작업시간이 안정되었다.
이러한 생활 품질에 관한 문제도 ‘ 지향 표시 ’ 이다.
오강 그룹 천석 제조센터 인사행정부 왕국증 사장은 '용공황' 배경 아래 외래무원들이 생활 품질에 대한 요구도 무형적으로 높아지고 있다.
왕국증은 현재 외출 일꾼을 선택하는 주요 두 종류: 1종류는 학교를 졸업하고, 막 뛰어 나오는 젊은이들은 일반적으로 ‘90후 ’, 다른 종류는 연령이 많고, 고향집은 아무런 연령이 없다.
“그동안 가정적 부담을 저버리는 것과 어쩔 수 없이 일을 하는 사람들과 생활에 대한 견해는 완전히 다르다.”
왕국증은 이들이 더 기울고 돈을 버는 것이 더 품질이 있는 삶이라고 말했다.
왕국은 예를 들어 일부 ‘ 90 후 ’ 의 직원들이 매달 몇 백 위안을 더 벌고, 그들은 아무런 느낌이 없다.
하지만 합리적인 휴식 시간을 보장한다면, 자신들이 좋아하는 일을 할 수 있도록 QQ 나 블로그를 작성하는 것은 오히려 더 즐겁다.
주관의 이중감감 {page u break}
증용, 쓰촨 사람, 외출한 지 10여 년이 되었다.
그의 현재 신분은 오강 그룹 천석 제조센터 인사행정부의 채용 주관이다.
취업을 2년 넘게 하는 것은, 올해 취업 스트레스가 예년보다 더 커졌다는 것을 명백히 느꼈다.
정월 초아홉 초부터 그는 매일 3발을 이끌고 온주까지 여러 명의 노무시장을 설치하고 있다.
가장 실망한 것은 올해 2월 13일, 꼬박 하루, 그들은 10여 명의 노동자를 데려왔다, "예년에 최소 4,50명을 모집할 수 있다.
주로 지금 보는 사람들이 너무 많다.
"10년 전, 나는 오강 입구에서 3개월을 기다려야만 줄을 서서 일을 할 수 있다. 10년 후에 나는 줄을 서서 줄을 서서 외래무업자가 고르기를 기다리고 있다."
증용이 웃으면서 이는 바로 ‘용공황 ’부터 ‘용공황 ’의 축소이다.
현재의 ‘품팔이 부족 ’은 용감한 느낌도 이중적이다.
그는 채용 차원에 서서 분명히 느끼는 것은 적지 않은 외래무원들의 심정으로 이미 큰 변화를 일으켰다. "그들은 임금이 높을 뿐만 아니라 야근을 하지 않는 복지 대우를 찾아야 한다.
많이 보고 눈이 침침해졌다."
채용인원으로서 일부 외래무업자들의 ‘ 까다롭다 ’ 는 심경을 대면하여 그를 다소 실질적으로 느끼지 않는다.
그러나 그가 외래무업자의 각도에 서면 갑자기 좋은 일이 아니다.
만약 내가 처음 직장을 구할 때 이런 상황을 만나면 별로 좋지 않다고 생각하지 않을 것이다.
선택의 여지가 커졌고, 각종 대우가 좋아졌으니, 자연히 더욱 의기소침해졌다."
증용설.
- 관련 읽기
- 수장 방송 | 释放民族文化原力 诠释中国时尚态度——“云尚哈尼”云南元阳民族文化时尚秀闪耀中国国际时装周
- 전시회 뉴스 | 온주 패션 제휴 축제 패션계 폭발!
- 세계 시각 | 인도 무역: 인도 2019/20년도 면화 생산량의 13.6% 증가
- 즉시 뉴스 | 대외 무역 정보: 9월 미국 의류 수입 대폭 감소
- 복식 문화 | 바람은 힘에 힘입어, 말이 총을 울릴 때와 같다.
- 매일 첫머리 | 10만 명의 택배원이 자발적으로 초록색 쌍11
- 기업 전시 방송 | 만 구 패션 도시, 매력 품질 호문
- 기업 전시 방송 | 풍우 가 역정 20년 동안 고생스럽게 분투하여 눈부시다
- 기업 전시 방송 | 황하 패션성 우수 브랜드 전시: 테프니 의상 - 미래 의류 창고 디자인 브랜드
- 기업 전시 방송 | 경당 치포 동양 의상의 아름다움을 전파하는 오리지널 디자이너 브랜드
- 오디: 우리나라 2015년 복장 CAD 보급률이 30% 이상에 이른다
- 스니커즈 Peak Team 조력로리 경신 경기 성적
- 여영정: 인민폐의 평가절상 폭이 부족하여 인플레이션 억제
- 신발 브랜드 니커는 부드러운 비단 원단으로 새 신발을 덮었다
- 메신육: 흑자 축소 인민폐 환율 압력 경감
- 아르바이트 난은 전국 & Nbsp; & Nbsp; & Nbsp; 노무 수출 대성도 & 황폐
- 구성: 서정레이가 너를 깨달고 신발을 신는 경애에 끝까지
- 뛰어난 사탕 하이힐
- 제조업 투자가 위축 & Nbsp; 온주 모드; 어디로 향할 것인가
- 첨단 화예 디자이너의 밀실로 들어가다