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직장 의 병적 심리 가 업무 의 적극성 을 높이는 것 을 경계 하다

2014/4/14 21:49:00 31

직장병적 심리업무 효율

'현실 생활 속 사교 불량'은'http:'www.sjfzm.com /news /index.aaastp'의'속관계 정상 발전을 방해하는 사이다.

흔히 볼 수 있는 몇 가지 있으므로, 바로

을 피하려고 노력해야 한다.


바로 < strong > 의 일. 의심 심리: < strong >


'a href ='http://wwww.sjfzm.com /news /index _c.aastp.'사교 ```나 `를 통해 ` `가 `나 `를 핑계 `나 `를 통해 미스터리 눈빛으로 상대방을 추측하며 의심을 하지 않고, 소문을 퍼뜨리면 다른 사람에게 친구에게 일을 부탁할 때 어떤 사람을 친구에게 무슨 일을 처리했느냐에 영향을 끼쳤다.

바로 < p >


바로 < strong > 의 2. 겁이 많은 심리: < < < strong > 가 < < 의 < t의 < t의 < 의 < 을 >


‘p ’은 흔하지 않고 경력이 얕고 내성적인 내성적, 비겁한 말 때문에 사교에서 자신이 옳다고 생각하더라도 심사숙고하여 표현할 수 없다.

이런 심리는 다른 사람들도 관찰할 수 있지만 결과적으로 자신에 대한 견해를 가지고 좋은 친구가 되기를 원하지 않는다.

바로 < p >


바로 < strong > 3. 콤플렉스 심리: < < < < strong >


의 어떤 사람들은 열등감을 느끼기 쉽고, 심지어 자신도 자신을 무시할 자신도 없고, 일을 할 용기도 없고, 두려움과 뒤엉켜 자신의 주견도 없다.

이런 심리는 극복하지 못하면 사람들의 독특한 개성을 손상시킬 수 있다.

바로 < p >


바로 < strong > 의 사전에 역반심리: < < strong >


‘p ’은 늘 다른 사람과 말다툼을 하는 것을 좋아하며 어떤 일에 대해서든 시비곡직을 설명하고 나는 나쁘다고 생각한다. 네가 옳다고 말하고, 내가 옳다고 말하고, 내가 옳다고 말하여 다른 사람에게 반감을 느끼게 한다.

바로 < p >


바로 < strong < < < < < 의


《p 》 어떤 사람은 친구를 사귀는 것을 장담으로 여기고, 조진모초가 서로 다른 생각을 하고, 여기저기서 대처해서 허풍을 떨며, 누구와 만나기 좋아하면 어떤 사람과 만나게 되면 어떤 사람과 얼마나 깊은지 이야기할 수 있다.

이런 사람은 사람을 사귀는 것은 겉치레만 하는 것이기 때문에 감정이 깊은 친구가 없다.

바로 < p >


바로 < strong > 의 < 6의 횡재심리 < strong >


‘p ’은 어떤 사람이 친구를 사귀는 목적을 ‘서로 이용하기 위해서다 ’고 생각하며 자신에게 좋은 친구를 만나게 되며 늘 ‘횡단다리 ’라고 생각한다.

이런 재물을 탐내면 남의 덕을 보는 나쁜 심리는 자신의 인격을 손상시킨다.

바로 < p >


바로 < strong > 의 < 7. 냉막한 심리: < < strong > 의 < < < 의 < 의 < 의 < 의 < 을 >


은 여러 가지 일에 대해 자신과 무관심하면 냉정하게 대하지 않고, 불문하고, 잘못하면 말이 날카롭고 도도하다고 생각하며 다른 사람이 자신에게 접근하지 못하고 일부 친구를 잃었다.

바로 < p >


는 <인간교제 도 하나의 학문과 예술을 보고 개인이 어떤 마음가짐과 경영을 보느냐에 따라 직장에서의 인간관계는 미묘하고 복잡하고 복잡한 상황에서 자신의 행동에 대해 제때에 반성하는 인간관계로 적극적으로 적응할 수 있도록 한다.

바로 < p >

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