직장 계획: 직장에서 평등하지 않다

'p'은 아마 내가 늙었나 봐, 이 시대의 젊은이들의 생각을 잘 모르나 봐.

확실히, 지금은 그 학도의 시대가 아니다.

그해, 당신이 스승 또는 사장급이라면 생활은 부유하지 않았지만, 때로는 매우 만족스러웠다. 왜냐하면 수하의 제자가 밥을 때리고 오줌주전자를 대신 해야 한다. 본인은 일반적으로 이 단계에서 온 것이다.

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은 나중에 일이 바뀌었다.

예를 들어 내가 학교를 다녀 공장에 가서 실습을 하는 것이 바로 바로 스승님들에게 물을 끓이는 것이었다. 그때는 우리도 별로 원하지 않았고, 항상 너희가 소와 같은 것을 느끼고, 모두가 노동자라고 생각했는데, 내가 너보다 얼마나 낮았을까? 사실 증명이 많이 낮았다는 것을 증명한다.

한 번은 내가 천차 한 대를 고쳤는데, 어떻게 해도 결함이 어디 있는지 알아낼 수 없었는데, 스승님은 가신 후 장대 를 들고 천차 전원 궤도를 두 번 찌르면 괜찮아졌지만, 실은 작업장 환경이 좀 나빠서 전기가 노출된 후 접촉 불량이다.

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은 사실 제가 그렇게 말하자면 왜 그때 사제가 전수한 제도를 이해할 수 있을 것 같아요.

손놀림은 공짜가 아니다. 현대 사회의 학교교육은 단지 그 당시의 사제들을 사회적으로 바꾸는 방식에 불과하다. 기본적인 내포는 변하지 않았다.

이 의미에서 보면, 그 당시의 학도생애는 학교생활으로 바뀌었지만, 사실은 어느 정도 대가를 치르는 대가를 치러야 하는데, 이 대가는 때로는 국가가 돈을 내는 것은 의무교육이고, 자기가 돈을 내는 것은 고교, 대학 단계이다.

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'p'은 배우고 혼자 할 수 있을 것 같으면 이 학교의 교육이 매우 실패할 것 같다.

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‘p ’이 중요한 것은 이런 직장의 규칙 가운데 평등은 결코 중요한 것이 아니다.

이 개념은 인격상 평등, 식사, 배달, 연출, 인격상 모두 평등하다. 이 학생의 가장 큰 문제는 평등한 관념을 잘못 이해하는 데 있어서, 감독이 평등하다고 생각했다. 만약 밥을 주문하면 자신의 신분을 낮추는 것과 같다.

이런 평등한 의식은 바로 뼈 속에 깊이 파고드는 차별이다. 감독이라는 고귀한 직업을 소중히 여기고 밥과 같은 잡사를 주문하는 직업 차별이다.

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'p '제가 사장님이라면 이런 직원은 원하지 않습니다.

이는 적어도 2시: 그 하나는 인간교제의 기본 기준을 알지 못한다. 오늘 네가 밥을 주문하고 내일 물긷고, 모두가 합작할 수 있고, 이런 의식이 없는 사람은 적어도 팀 정신은 어떻게 된 것인지 잘 알지 못한다. 둘째, 그는 뼈 안에 고인일등한 직업이 있다는 착각을 가지고 있는데, 그는 아마도 극도의 천재사상을 가지고 있는 사람이라고 할 수 있을 것이다. 다만 이런 천재 의식을 발휘하지 못했을 뿐만 아니라 그 누구도 그 어떤 발휘할 수 없을 것이다.

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은 아마도 이 세상에 아무도 도와주지 않는 천재도 있고 이런 성장환경이 있다는 것을 확신한다. 그러나 그것들은 모두 특례이고, 같은 능력을 가진 사람이 더 우울하고 끝난다.

‘a href =‘http:www.sjfzxm.com ’에 진 것이 흔히 아니다. ‘a href =http:wwww.sj.sjfzexm.com ’에 이르는 지상 (IQ /a)’에 지는 것이 아니라, 이 해는 누구보다 얼마나 멍청한가?

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