동남아 다국적 의류 노동자 가 임금 인상 을 요구하다

근거

16일 노동력 원가 최저가 아시아 의류 생산센터에서 근로자들이 더 높은 임금을 받기 위해 노력하고 있으며 일부 외국 대형 의상 브랜드들은 근로자들의 월급 인상을 돕겠다고 밝혔다.

보도에 따르면 캄보디아 의류 산업 규모는 55억 달러에 이른다고 한다.

여기에 h &m, zara 모사 인디텍사를 비롯한 유럽 소매상들이 9월 캄보디아 정부에 편지를 보내며 현지 공장의 소유자에게 더 많은 자금을 지급할 것으로 약속했다. 이렇게 하면 노동자 임금을 인상할 수 있다.

이것은 대형 소매상들에게 새로운 전략이다.

이들은 일반적으로 임금 협상에 참여하는 것은 정부, 제조업체와 근로자 대표의 일에 관해 참여하는 것을 피할 수 있다.

과

노조조직'노조연합회와 산업조직연합회'에 연관된 비정부조직'단결센터'의 캄보디아 프로젝트 주관웨르시 감독은 전대미유의 것이라며, 이 회사는 결국 이 중간에서 일정한 역할을 인정했다.

보도에 따르면 최근 중국 급여 수준이 크게 오르면서 외국 소매상들은 공장을 캄보디아 방글라데시 등 국가로 공장을 옮길 것이라고 한다.

그러나 최근 일련의 공장 사고 및 현지 경찰과 노동자 사이의 격렬한 충돌이 글로벌 브랜드의 압력을 높여 더욱 안전 근무환경과 높은 임금을 확보하는 데 더 적극적인 역할을 했다.

작년,

한 빌딩이 무너져 1100명의 근로자가 사망했다.

이 일은 전 세계가 이 나라 환경에 대한 관심을 불러일으켰다.

이어 올 1월 캄보디아 경찰은 월급 인상을 요구하는 근로자들에 대해 최소 4명이 사망하고 수십 명이 부상을 당했다.

방글라데시 정부는 지난해 12월 최저 임금 기준을 70%에서 매달 68달러로 인상했다.

그러나 현재 캄보디아 근로자 대표는 2015년 국내 의류 노동자의 최저 월급을 100달러에서 177달러로 인상하라고 요구했다.

이 나라 의류 노동자는 보통 매주 6일씩 일하고 일주일에 60시간 근무를 하고 야근을 포함한다.

그러나 의류 생산사들은 임금이 농업 등 다른 업계보다 크게 높다고 강조했다.

월드은행의 데이터는 지난해 캄보디아 1인당 국내총생산액이 1000달러로 글로벌 랭킹 꼴찌로 나타났다.

이 변론은 캄보디아에서 소란을 일으켰고 이 동남아시아 국가는 약 60만 명이 의류 업계에서 일한다.

홍슨 캄보디아 총리는 지난주에 너무 높은 임금 인상폭이 캄보디아 총수출 80% 의 업종에 해당한다고 경고했다.

올해 대부분의 시간 동안 캄보디아 당국은 대규모 공공집회를 금지했다.

지난 5월 김변의 한 법원은 지난 1월 시위에 참가한 노동자와 활동인들이 징역 유예 집행 유예를 선고해 비판을 받았다.

새로운 임금 협상이 최근에 시작되었지만 아직 진전이 되지 않았다.

유럽 소매상들은 9월 18일 통신캄보디아 부총리 길춘, 우편물 부본에 따르면, 소매상들이 의류 지급을 더 높은 가격을 지불한다고 약속하고, 정부가 공장 최저임금 규정을 지키도록 촉구했다.

윌시는 노동자 조직이 현재 미국 소매상들에게 비슷한 약속을 요구한다고 말했다.

미국 구매 호가업 업체는 이 회사가 캄보디아 정세에 대해 정기적으로 접촉한다고 밝혔다.

이 회사는 한 성명에서 캄보디아 정부가 노공소란과 봉급 문제를 평정할 것을 촉구한다고 말했다.

이비스의 한 발언자는 이 회사가 새로운 최저 임금을 신속하게 선포하고 근로자의 요구를 충족시키겠다고 말했다.