신장 질감 시스템 이 연합하여 민족 의류 기업 을 돕고 품질 을 촉진 하다

신장 품질 기술 감사 심사 평가 센터는 하미 지역 질감국과 연합하여 하미시의 신세기 제의장 협력 비망록 체결식 이 공장에서 개최 된 것은 자치구 질감 시스템에서 소수 민족 방직 의류 특색 산업의 또 하나의 생동실천이다.

하미시 신세기제의장1996년 등록, 현대화된 생산장과 국내외 비교적 선진적인 제복 설비, 기존 직원 178명, 그 중 소수 민족 여성은 83%, 장애인은 12%, 연간 50만 세트의 복장을 생산했다.주문량은 기존 기초에서 120% 증가할 것으로 예상된다. 2015년에는 일자리 480명을 해결할 것으로 보인다.이 공장은 선후적으로 국무원 장애인의 집 ”, “ 전국 보상 집단 모범 ”, “ 국가급 수위 계약중신용 ” 기업, “ 신장 10대 직업 의류 브랜드 ” 기업 등 영예칭호를 받았고, 2014년 이 공장은 최초의 국가급 ‘ 장애인 직업 양성기지 ’ 로 평가되었다.생산 규모가 커지면서품질 관리기업이 발전하는 병목도 된다.

2014년 10월 자치구 질감심사센터와 하미지역질감국은 이 정보를 알게 된 후 주동파인부터 이 공장에서 연구를 담당하고, 건전조직기구, 명확한 부서 직책, 주요 제품 품질, 생산 경영, 품질 관리 체계 등을 조사한 결과, 조부 활동에 좋은 기초를 다졌다.

11월 초, 질감 부문 자체 관리 및 기술적 우세, 증후약에 대한 대응 조치, 강민족 기업, 품질 관리 능력 향상 원칙, 연구 논증, 전문가 상담, 골간 훈련, 검사 검수 등을 위해 기업이 ISO9000 품질 관리 체계 인증 사업 계획을 세워 심사 센터와 하밀질감국의 구체적인 임무를 세화했다.

　　질감 부서사이에는 하미시의 새 세기 제의장 협력 비망록을 체결하고, 보조 활동이 이미 실질적인 단계에 들어섰다는 것을 상징하는 것은 자치구 질감 시스템이 제2차 중앙 신장 업무좌담회 정신과 실크로드 경제대를 만드는 실질적인 조치다.

하미지역 인대공위 부주임 육근력 자치구 질량기술감사센터주임 이곤정 하미지역 품질기술감독국 당근국 하밀시 신세기 제의공장 공장장 유신화화 등 영도처에 참석했다.