직장 쾌락사업 요결: 경험 재활용

당신에 맞지 않는 일에 집착하지 말고 당신이 하고 싶은 일을 많이 지켜보고, 기술과 능력을 통해 당신에게 하고 싶은 일을 감당할 수 있다.

너의 경험을 다시 해석하다

하면, 만약, 만약...

잠재자는 다른 역할을 맡을 수 있을지 상상하기 어려울 것이다.

새로운 작업 선택에 대해 자신의 배경을 평가하고 기존 작업의 성취와 기능을 재구성하는 것이 더 관련해 보인다.

이력서에 자신의'압축 분류'를 나열하는 업무를 피하고, 당신의 잠재적 인 고용주 의 안개 없는 전문용어를 사용해 미래의 직장 목표를 반영하는 것을 꺼려야 한다.

직함에 얽매이지 마라

기존 일자리가 당신의 개성, 가치관, 기능에 맞지 않는다면 직장의 변화를 고려하지 마세요.

당신이 가진 재능과 취미부터 사고를 시작하여 자신의 장점을 분석하고, 고객과 소통 등을 열거해 내며 구체적인 기술을 가지고 있으며, 동시에 분야에서 발휘할 수 있는 능력을 발견할 수 있다.

흥미와 능력의 교부점을 중시하고, 당신이 운용하는 기교에 집중하고, 그것을 활용할 수 있는 영역을 찾아낸다.

새로운 일에 대해 전심전력으로 중대하게 관여해야지, 거절당하고 멈춰서는 안 된다. 계속 시도해 보며 버티면 너는 반드시 고개를 끄덕이며 긍정을 얻을 수 있다는 뜻이다. 한 발은 이미 문에 들어섰다는 뜻이다.

이것은 쉽게 해낼 수 없지만 열정과 견지는 너를 성공시킬 수 있다.

구직자가 목표를 세우고 적극 행동과 반성 전략을 세워 구직 성공률을 높이는 데 도움이 된다고 조사했다.

언제든지 준비가 되어 오기 어려운 좋은 기회를 잡아라.

목적이 있는 구직 검색을 시작하고, 당신의 인맥을 발전시켜 어떤 일자리를 찾고 있는지, 당신의 신청 재료가 당신의 재치와 목표를 명확하게 보여줍니다.